- ISBN:7506020866
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:269页
- 出版时间:2005-01-01
- 条形码:9787506020862 ; 978-7-5060-2086-2
本书特色
管理思维决定管理成效。中、美、日三种不同的管理思维正为我们的管理界交错运用,但由于大家对这三种不同的思维方式各自的特性、优点与缺失缺乏深入的了解,往往造成思维的混乱与组织内部的纷争,以致大大影响了管理的成效。本书上篇详细介绍了甲乙式、AB式与大各式三种不同的管理思维,帮助大学思维层面的混乱,下篇则深广剖析了中国人的习性,说明中国人的甲乙式管理思维的实际应用及其变化,以“把二看成三”为主轴,指出它的妙用、变形、拿捍和平衡,帮助大家建立清晰的、适合中国人心性与文化的管理思维模式,以达到提升个人管理水平与组织管理成效的目的。本书视角独特,思路缜密,深入浅出,妙语叠出,有如与大师当面晤谈,不失为一席智慧的盛宴。
内容简介
本书分上下两篇。上篇从东西文化的根本差别,分辨出“二构成一”、“一内涵二”和“一统全局”这三种管理思维,帮助大家理清思维层面的混乱;下篇以中国人的管理思维为主,建构出中国人应有的管理思维。
目录
节选
管理思维决定管理成效。中、美、日三种不同的管理思维正在我们的管理界交错运用,但由于大家对这三种不同的思维方式各自的特性、优点与缺失缺乏深入的了解,往往造成思维的混乱与组织内部的纷争,以致大大影响了管理的成效。 本书上篇详细介绍了甲乙式、AB式与大和式三种不同的管理思维,帮助大家理清思维层面的混乱;下篇则深刻剖析了中国人的习性,说明中国人的甲乙式管理思维的实际应用及其变化,以“把二看成三”为主轴,指出它的妙用、变形、拿捏和平衡,帮助大家建立清晰的、适合中国人心性与文化的管理思维模式,以达到提升个人管理水平与组织管理成效的目的。 本书视角独特,思路缜密,深入浅出,妙语叠出,如与大师当面晤谈,不失为一席智慧的盛宴。
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