包邮企业社会工作概论

序
前言
**章 绪论
　**节 企业社工的概念与发展概况
　第二节 企业社工的理论必然
　第三节 企业社工的现实与历史必然
　第四节 企业社工的角色定位
第二章 企业与企业管理的发展
　**节 企业的特性与管理原则
　第二节 企业管理的发展
　第三节 企业管理的社会伦理责任与相关者权益理论
第三章 海外企业社工概述
　**节 美国的企业社工
　第二节 中国台湾的企业社工
第四章 企业社工与企业内其他部门的关系
　**节 企业社工与工会的关系
　第二节 企业社工与人力资源部门的关系
　第三节 企业社工与生产部门的关系
　第四节 企业社工与营销部门的关系
第五章 社会工作方法在企业中的运用
　**节 个案社会工作在企业中的运用
　第二节 团体社会工作在企业中的运用
　第三节 社区方法在企业中的运用
　第四节 社会行政方法在企业中的运用
第六章 企业社工的外部工作领域
　**节 与政府关系的协凋
　第二节 与社区关系的协调
　第三节 与其他社会组织关系的协调
　第四节 与新闻媒体关系的协调
第七章 企业社工的内部工作领域
　**节 人力资源管理
　第二节 人力资源发展
　第三节 员工心理协调与发展
　第四节 团队精神与企业文化建设
第八章 企业中弱势群体的维权与充权
　**节 企业中青年工人的维权与充权
　第二节 企业巾女性员工的维权与充权
　第二节 企业中农民工的维权与充权
　第四节 企业中残障职工的充权
第九章 企业社会工作实务与实习
　**节 企业社会工作实务的内容
　第二节 企业社会工作实务的方法
　第三节 企业社会工作实务的构成要素
　第四节 企业社会工作实习
附录
　一 富士康事件
　二 海尔案例
　三 苏州科技学院社会工作专业2003级学生企业实习材料选
后记