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  • ISBN:9787560324654
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:249页
  • 出版时间:2007-07-01
  • 条形码:9787560324654 ; 978-7-5603-2465-4

内容简介

序一 只要路是对的,就不怕遥远
序二 兴隆生意凭贤德
前言
职业老板一生中*有价值的“里程碑式21问”
开篇 商性
 **节 商人的起源与商性的形成
 第二节 老板的职业价值分析
 第三节 老板职业生涯路径分析
 第四节 当代老板的典型“脸谱”
 第五节 当代老板的个性——性格决定命运
 第六节 中国历史上*具个性色彩的十个商人
**章 德商
 **节 德是商性之魂
 第二节 聚财——从德商配置开始
 第三节 漫漫商路德引航
 第四节 没有商德就没有人格——没有人格就没有存折
 第五节 散财——德商的*高境界
第二章 智商
 **节 智商的功能与价值
 第二节 老板能力获取路径分析
 第三节 营商技能决定立财之本
 第四节 老板能力配置的八大误区
 第五节 学习力就是竞争力
 第六节 老板击退工作挫折的十把利剑——解决问题就是创造财富
 第七节 老板管控高层的七种方法
 第八节 聪明的人会学习,精明的人会提问——老板提问的艺术
第三章 情商
 **节 情商决定老板成功的指数
 第二节 当代老板的十种典型性格缺陷——老板,不要老板着脸
 第三节 性格决定命运——成功老板的心理特质
 第四节 老板的职业性格塑造
 第五节 有情有义铜墙铁壁
 第六节 老板情绪自我经营策略
第四章 势商
 **节 小老板做事,中老板做市,大老板造势
 第二节 把握商机从“控势”开始
 第三节 老板用势的六种典型方略
 第四节 怎样培养超前的商机“势”利眼
 第五节 老板年关胸口十把“刀”
 第六节 应对年终危机,老板“势”在必行
第五章 儒商
 **节 富贵雅——老板的境界素养
 第二节 职业气质决定职业层次
 第三节 生意不是做出来的。是谈出来的
 第四节 成功源于系统,失败在于细节——中国式商界的职业行为准则
 第五节 职业形象塑造是老板的**工程
 第六节 把自己当做首要“产品”推销出去——没有交情就没有交易
 第七节 老板商务社交*忌讳的十种言行
 第八节 老板的贴身“装备”
第六章 意商
 **节 意志力的来源
 第二节 “意商”在老板职业生涯中的价值
 第三节 意志力的锻造方法
 第四节 意志力是如何被摧毁的
 第五节 无商不艰,“剩”者为王——老板就是挨不死的人
第七章 行商
 **节 老板行动力配置
 第二节 老板决策行动思维结构分析
 第三节 时间就是财富——谨防十大时间“窃贼”
 第四节 人脉就是命脉——老板的人脉资源开发与管控
 第五节 老板主持会议的十三项高效技能
 第六节 老板必须应对的七类常规性商务关系
 第七节 老板与外商打交道的四项基本原则
第八章 变商
 **节 变革能力决定老板的职业生命力
 第二节 家族企业老板的变革策略
 第三节 老板成功交接班的四大策略
 第四节 如何削弱“军阀”式副总权限
 第五节 如何让“叛将”带不走“叛军”
 第六节 怎样进行离职谈话
 第七节 “空降兵”安全落地的五条生命法则
 第八节 老板成功化解管理危机的五大策略
第九章 财商
 **节 商机是*稀缺的资源
 第二节 老板财商作为的价值分析
 第三节 理财——从成本意识起步
 第四节 钱财不长眼,只跟有心人
 第五节 老板家庭理财的技能
 第六节 投机与投资风险的心态把控
第十章 健商
 **节 健康是生命惟一的财富
 第二节 老板是如何摧残自己身体的
 第三节 没有时间保养就会有时间生病
 第四节 生命要有意义,生活要有意思
第十一章 玩商
 **节 玩商的功能价值
 第二节 小生意是跑出来的,大生意是“玩”出来的
 第三节 饭局是个玩的谜局
 第四节 玩是超越权谋的博弈之道
尾章 邱建卫私人笔记
结束语 大道无门见贤思齐
参考文献

目录

序一 只要路是对的,就不怕遥远
序二 兴隆生意凭贤德
前言
职业老板一生中*有价值的“里程碑式21问”
开篇 商性
 **节 商人的起源与商性的形成
 第二节 老板的职业价值分析
 第三节 老板职业生涯路径分析
 第四节 当代老板的典型“脸谱”
 第五节 当代老板的个性——性格决定命运
 第六节 中国历史上*具个性色彩的十个商人
**章 德商
 **节 德是商性之魂
 第二节 聚财——从德商配置开始
 第三节 漫漫商路德引航
 第四节 没有商德就没有人格——没有人格就没有存折
 第五节 散财——德商的*高境界
第二章 智商
 **节 智商的功能与价值
 第二节 老板能力获取路径分析
 第三节 营商技能决定立财之本
 第四节 老板能力配置的八大误区
 第五节 学习力就是竞争力
 第六节 老板击退工作挫折的十把利剑——解决问题就是创造财富
 第七节 老板管控高层的七种方法
 第八节 聪明的人会学习,精明的人会提问——老板提问的艺术
第三章 情商
 **节 情商决定老板成功的指数
 第二节 当代老板的十种典型性格缺陷——老板,不要老板着脸
 第三节 性格决定命运——成功老板的心理特质
 第四节 老板的职业性格塑造
 第五节 有情有义铜墙铁壁
 第六节 老板情绪自我经营策略
第四章 势商
 **节 小老板做事,中老板做市,大老板造势
 第二节 把握商机从“控势”开始
 第三节 老板用势的六种典型方略
 第四节 怎样培养超前的商机“势”利眼
 第五节 老板年关胸口十把“刀”
 第六节 应对年终危机,老板“势”在必行
第五章 儒商
 **节 富贵雅——老板的境界素养
 第二节 职业气质决定职业层次
 第三节 生意不是做出来的。是谈出来的
 第四节 成功源于系统,失败在于细节——中国式商界的职业行为准则
 第五节 职业形象塑造是老板的**工程
 第六节 把自己当做首要“产品”推销出去——没有交情就没有交易
 第七节 老板商务社交*忌讳的十种言行
 第八节 老板的贴身“装备”
第六章 意商
 **节 意志力的来源
 第二节 “意商”在老板职业生涯中的价值
 第三节 意志力的锻造方法
 第四节 意志力是如何被摧毁的
 第五节 无商不艰,“剩”者为王——老板就是挨不死的人
第七章 行商
 **节 老板行动力配置
 第二节 老板决策行动思维结构分析
 第三节 时间就是财富——谨防十大时间“窃贼”
 第四节 人脉就是命脉——老板的人脉资源开发与管控
 第五节 老板主持会议的十三项高效技能
 第六节 老板必须应对的七类常规性商务关系
 第七节 老板与外商打交道的四项基本原则
第八章 变商
 **节 变革能力决定老板的职业生命力
 第二节 家族企业老板的变革策略
 第三节 老板成功交接班的四大策略
 第四节 如何削弱“军阀”式副总权限
 第五节 如何让“叛将”带不走“叛军”
 第六节 怎样进行离职谈话
 第七节 “空降兵”安全落地的五条生命法则
 第八节 老板成功化解管理危机的五大策略
第九章 财商
 **节 商机是*稀缺的资源
 第二节 老板财商作为的价值分析
 第三节 理财——从成本意识起步
 第四节 钱财不长眼,只跟有心人
 第五节 老板家庭理财的技能
 第六节 投机与投资风险的心态把控
第十章 健商
 **节 健康是生命惟一的财富
 第二节 老板是如何摧残自己身体的
 第三节 没有时间保养就会有时间生病
 第四节 生命要有意义,生活要有意思
第十一章 玩商
 **节 玩商的功能价值
 第二节 小生意是跑出来的,大生意是“玩”出来的
 第三节 饭局是个玩的谜局
 第四节 玩是超越权谋的博弈之道
尾章 邱建卫私人笔记
结束语 大道无门见贤思齐
参考文献
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