职业生涯规划与就业辅导

职业规划篇
　**章 规划你的职业生涯
　　**节 职业生涯基本知识
　　　一、职业的内涵
　　　二、职业生涯的内涵
　　　三、职业生涯对人生发展的意义
　　　四、影响职业生涯的因素
　　　五、职业生涯发展阶段
　　　六、成功的内涵
　　第二节 大学生职业生涯规划
　　　一、大学生职业生涯规划的内涵
　　　二、大学生职业生涯规划的意义
　　　三、大学生职业生涯规划的基本原则
　　　四、大学生职业生涯规划的基本步骤
　　　五、大学生职业生涯规划文案的内容
　　第三节 学业规划与职业目标的实现
　　　一、树立信心，明确目标
　　　二、找准差距，准确定位
　　　三、敢于担当，树立主体意识
　　　四、积极行动，建立与职业目标相一致的学业规划
　　资料链接：广东省第三届大学生职业生涯规划大赛（高职高专组）十佳作品选登
　第二章 探索自我
　　**节 自我认知基本知识
　　　一、“自我”概念
　　　二、自我认知的重要性
　　第二节 自我认知的主要内容
　　　一、兴趣
　　　二、人格
　　　三、能力
　　　四、价值观
　　第三节 自我认知的方法
　　　一、心理测验
　　　二、自省比较法
　　　三、他人评价法
　第三章 探索职业世界
　　**节 职业分类及发展趋势
　　　一、职业分类
　　　二、职业的发展趋势
　　　三、社会和组织（企业）环境分析
　　第二节 职业对人才素质的要求
　　　一、职业素质是职业生涯成功的必要条件
　　　二、职业素质的一般要求
　　　三、职业素质的特殊要求
　　第三节 就业竞争力的培养
　　　一、就业竞争力的内涵
　　　二、就业竞争力的培养
　　资料链接：
　　　1．部分知名企业的人才标准
　　　2．向12种动物的精神学习
就业辅导篇
　第四章 大学生就业心理
　　**节 大学生就业心理分析
　　　一、大学生就业观念分析
　　　二、大学生就业中常见的心理问题
　　第二节 大学生就业心理调适
　　　一、提高主动适应的自觉性
　　　二、运用心理调节 的方法进行自我调适
　　　三、寻找社会支持
　第五章 求职策略与技巧
　　**节 求职资料准备
　　　一、求职信的撰写
　　　二、个人简历的制作
　　　三、英文求职资料的制作
　　　四、求职资料准备的其他问题
　　第二节 就业信息搜集和运用
　　　一、就业信息搜集的渠道
　　　二、就业信息的筛选和运用
　　第三节 面试策略和技巧
　　　一、常见的面试类型
　　　二、面试的策略和方法
　　　三、常见的笔试类型及注意事项
　　　四、面试归来做什么
　　资料链接：
　　　1．部分知名公司的笔试类型
　　　2．某单位的面试评价录用表
　第六章 毕业生就业权益保护
　　**节 毕业生就业权益保护的基本知识
　　　一、毕业生就业的基本权利和义务
　　　二、毕业生就业权益被侵犯的主要表现
　　第二节 就业协议及其法律问题
　　　一、就业协议书
　　　二、为什么要订立就业协议书
　　　三、签订就业协议书时应注意的问题
　　　四、就业协议书的解除
　　　五、就业协议书的违约责任
　　第三节 劳动合同的签订
　　　一、劳动关系的概念
　　　二、劳动合同基本知识
　　　三、劳动合同的维权要点
　　　四、劳动合同的解除
　　　五、社会保险的购买
　　　六、劳动争议的解决
　第七章 适应社会早日成才
　　**节 角色转换
　　　一、学生角色与职业角色
　　　二、角色转换中常见的心理问题
　　　三、角色转换的实现
　　第二节 顺利渡过适应期
　　　一、树立良好的**印象
　　　二、建立和谐的人际关系
　　　三、正确处理好工作和继续提高学历的关系
　　　四、更新观念，主动适应
　　第三节 立足岗位，不断成长
　　　一、踏实肯干，岗位成才
　　　二、勇于实践，创新成才
　　　三、竞争进取，奋斗成才
　　资料链接：“水王”成功的背后
附录一 高校毕业生就业文件法规选录
　《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（节选）
　中共广东省委、省政府《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（节选）
　广东省普通高校毕业生暂缓就业档案户口管理暂行规定（节选）
　《中华人民共和国劳动法》（节选）
附录二 继续提高学历的有关途径和规定选录
　一、全日制普通高等教育专插本招生介绍
　二、成人高考专升本招生介绍
　三、高等教育自学考试本科招生介绍
附录三 部分省（自治区、直辖市）月*低工资标准
附录四 报到证样板
附录五 就业协议书样板
附录六 劳动合同范本
参考文献
后记