
包邮班组长如何促产量

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- ISBN:9787807470502
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:153
- 出版时间:2007-09-01
- 条形码:9787807470502 ; 978-7-80747-050-2
内容简介
生产中,产量未能提升的因素很多。在本书中,针对影响提高产量的重大因素各个击破,从而帮助班组长在工作中集中解决生产产量不高的问题。
目录
班组长促产量胜任能力自我评估调查问卷
第1章 时间管理——增加有效工作时间
时间特性及法律法规规定的工作时间
个案研究班组长如何接受他人请托的事情
个案研究班组长如何应对不速之客的打扰
班组长如何管理好自己的时间
看看你的时间拖延商数
原则:改变拖延时间习惯三步曲
班组长如何管理班组成员的工作时间
第2章 TPM——提高设备运转率
测试:设备综合效率水平评价表
TPM相关知识
TPM中生产部门与维修部门的角色定位
个案研究如何有效利用生产设备
设备自主保全的7个阶段
如何增加设备综合利用效率
计算设备利用率
第3章 一丝不苟——标准代作业很重要
工作的标准化
案例学习一切按标准作业卡进行操作
标准作业的工作方法
工作标准代与PDCA循环
贯沏标准代操作
第4章 合理摆放——车间物流布置科学化
物流合理配置的4不原则
如何将生产中的物流配置减到*小
第5章 共练本领——技能提升才能促产量
人人要我学习到我要学习
班组长如何培育下属
形成集体,我们是一个人
第6章 聚焦现场——共同解决影响产量的核心问题
生产瓶颈因素探寻自测题
如何解决生产现场中影响产量的核心问题
个案研究如何向上级寻求支持来利用生产中的瓶颈
个案研究如何克服员工上午工作效率低下的问题
现场问题解决六步曲
个案研究如何解决某服装厂C工序速度缓慢问题
利用问题解决六步法想出问题的解决方案和实施步骤
第7章 一气呵成——追求一次生产合格率
故事讨论:怎样**次就把事情做对
用果因关系来推导如何**次就把事情做对
促产量需要一次性就合格
个案研究如何**次就把事情做对
个案研究如何有效地与上司沟通质量改进工作计划
如何实现一次合格率的*大化
作者简介
赛艾诺(中国)管理咨询有限公司由资深实战派管理专家群创立于2002年,已发展成为国内著名的专业管理咨询机构,2005年被中国市场学会评为“中国企业诚信经营示范单位”;2006年被《人民日报社》等评为“中国管理咨询行业十大影响力品牌”,并在广州、上海、北京及香港等地设有分支机构。
赛艾诺与香港华人国际商学院结成战略联盟。旗下拥有培训品牌“A-MBA企业胜任能力训练”。以及咨询品牌“T-Five绩效管理”拥有300多位专业咨询师、合伙制培训专家及策略联盟培训师。
赛艾诺以“助跑本土企业。加油中国经济”为己任。独具“原理、方法与工具”TMT的研发特色。致力于为国内成长型企业提供实用的培训与咨询服务。并以“思维独特、架构全面、易于吸收、附加值高”的风格著称于业界。自成立以来。赛艾诺已为国内2000多家企业提供优质培训服务,为上百家成长型企业提供咨询服务,累计受训学员人数近10万人次。在赛艾诺所服务的企业中,有像可口可乐、爱普生等世界五百强外资企业,也有如长虹、阿里巴巴、中国移动等国内知名的民族品牌企业。Http://www.hrsd.cn
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