包邮企业管理实务---------中职中专

第1章 企业概述1.1 企业及企业的分类1.1.1 企业的产生及概念1.1.2 企业的种类1.1.3 企业的构成要素1.2 企业的法律形式1.2.1 个人独资企业1.2.2 合伙企业1.2.3 公司1.2.4 企业的注册登记1.3 现代企业制度1.3.1 现代企业的含义与特征1.3.2 现代企业制度的含义与特征1.3.3 现代企业制度的内容本章小结习题实训第2章 企业管理2.1 管理概述2.1.1 管理的概念2.1.2 管理思想和理论的演变2.2 管理的职能与方法2.2.1 管理的职能2.2.2 管理的方法本章小结习题实训第3章 人力资源管理3.1 人力资源管理概述3.1.1 人力资源管理的基本内容3.1.2 人力资源管理的哲学基础及发展趋势3.2 人力资源管理的过程3.2.1 企业工作分析与人力资源规划3.2.2 人力资源的选拔、培训与开发本章小结习题实训第4章 团队管理4.1 团队的建立4.1.1 团队的含义及类型4.1.2 团队的作用及意义4.2 团队的管理4.2.1 在企业中实施团队4.2.2 团队的建设本章小结习题实训第5章 财务管理5.1 财务管理概述5.1.1 财务管理的概念及特点5.1.2 财务管理的一般方法与基本职能5.1.3 财务管理的原则与价值观念5.2 财务管理实务5.2.1 资金筹集管理5.2.2 应收账款的管理5.2.3 现金、存货和长期投资管理5.2.4 财务分析本章小结习题实训第6章 信息管理6.1 管理信息的重要性6.1.1 21世纪经理需要优先掌握的技能——管理信息6.1.2 管理者角色——明茨伯格的十角色理论6.2 如何获取信息6.2.1 信息管理相关内容的定义6.2.2 信息管理的七个阶段6.2.3 信息管理的目的本章小结习题实训第7章 质量管理7.1 质量管理概述7.1.1 质量管理的含义7.1.2 质量管理的内容7.1.3 质量管理的基础工作7.2 质量管理体系建立7.2.1 组织准备阶段7.2.2 调查分析阶段7.2.3 编制文件阶段7.2.4 体系建立阶段本章小结习题实训第8章 企业营销管理8.1 企业营销管理概述8.1.1 企业营销管理的含义和实质8.1.2 企业营销管理的任务8.1.3 营销管理的基本职能8.2 管理营销活动过程8.2.1 发现市场机会8.2.2 分析市场机会8.2.3 进行市场细分8.2.4 制定市场营销计划本章小结习题实训第9章 企业资源计划9.1 物料需求计划和制造资源计划9.1.1 物料需求计划9.1.2 制造资源计划9.2 企业资源计划9.2.1 企业资源计划的概念9.2.2 企业资源计划的主要特点9.2.3 企业资源计划的发展趋势本章小结习题实训第10章 学习型组织10.1 学习型组织概述10.1.1 学习型组织的含义10.1.2 学习型组织的特点10.2 学习型组织的创建10.2.1 学习型组织的创建意义10.2.2 学习型组织的创建——五项修炼本章小结习题实训第11章 企业文化建设11.1 企业文化及其在组织中的地位和作用11.1.1 企业文化的含义及内容11.1.2 企业文化在企业管理中的地位及作用11.1.3 企业文化的表现形式11.2 企业形象设计11.2.1 企业形象设计的内容11.2.2 企业形象设计的要点11.2.3 企业形象设计的程序本章小结习题实训主要参考文献