
包邮用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册

- ISBN:9787811223200
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:105
- 出版时间:2008-04-01
- 条形码:9787811223200 ; 978-7-81122-320-0
本书特色
《用友ERP企业经营沙盘模拟实训手册》可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
内容简介
本实训手册是在我校购买的用友ERP沙盘模拟系统及所提供材料的基础上,参考了王新玲、柯明、耿锡润编著的《ERP沙盘模拟学习指导书》和王新玲、杨宝刚、柯明编著的《ERP沙盘模拟高级指导教程》等相关文献,并结合了我们多轮指导学生实训的实际情况编写而成,供学生在实训中使用并留存。
本实训手册分为三大部分:
**篇导入篇,是在指导教师的讲解下,认识什么是ERP企业经营沙盘模拟,了解所要接手经营的企业现状,在老师的指导下进行沙盘盘面的初始设定,掌握模拟竞赛的市场规则和企业运营规则,并在指导教师的带领下进行初始年的运行。以掌握企业运营流程。在进行初始年运行时,各角色可翻到操作篇的相关部分跟随操作。
第二篇操作篇,是为受训者6年的经营竞赛而准备,分为CEO、COO、财务总监、营销总监、生产总监、采购总监和人力资源总监等部分,供不同角色的受训者使用。在受训者开始**年的运行前,一定要认真阅读第二篇的开篇语,这对有效运营非常重要。
第三篇总结篇,主要是为受训者总结交流而准备,以达到*大提升的目的。本篇分为日常记录、受训者总结、经营竞赛交流、指导教师点评与分析和阅读文章等部分。为了引发受训者的思考,提升总结交流的水平和效果,本篇特编进5篇阅读文章以电子版形式在网上免费提供,分别从正确认识战略与战略决策、如何思考一个成长型公司的战略决策、企业发展快与慢的辩证关系、多元化的误区和重视制定战略的方法论等角度阐述了公司战略选择、经营方略与竞争策略等问题,供受训者总结提高时参考。
本实训手册将通常实训所用的实训任务书、实训指导书和实训报告书“三册合一”。在**篇导入篇的1.0开篇语和1.1认识企业经营沙盘模拟中即阐述了本实训的意义、目的和任务等内容;第三篇为实训报告记录及撰写实训报告作指引;全书以**篇为主,均为实训指导的具体内容;第二篇为实训操作指引和分角色操作过程记录。
目录
1.0 开篇语
1.1 认识企业经营沙盘模拟
1.2 认识你所要经营的企业
1.3 初始状态设定
1.4 模拟企业经营运营规则
1.5 市场规则简表
1.6 企业运营规则简表
1.7 编制财务报表说明
1.8 市场预测报告
第二篇 操作篇
2.O 开篇语
2.1 起始年运行
2.2 企业经营过程控制 监督表(首席执行官 首席运营官)
2.3 企业经营过程记录表(财务总监)
2.4 企业经营过程记录表(营销总监)
2.5 企业经营过程记录表(生产总监)
2.6 企业经营过程记录表(采购总监)
2.7 人力资源总监附加用表
第三篇 总结篇
3.0 开篇语
3.1 受训者日常记录
3.2 对经营规划的再思考
3.3 改进工作的思路
3.4 受训者总结
3.5 经营竞赛交流
3.6 指导教师的点评与分析
节选
**篇 导入篇:
1.1 认识企业经营沙盘模拟:
1.1.1 “ERP企业经营沙盘模拟”释义:
对于沙盘,其实我们并不陌生。在电视中,我们经常可以见到叱咤风云、挥斥方遒的将军在沙盘面前指挥千军万马。在日常生活中,房地产开发商制作小区规划布局沙盘以利于房屋销售。如此,不一而足。这些沙盘都清晰地模拟了真实的地形、地貌或格局,不必让其所服务的对象亲临现场,也能对所关注的位置了然于胸,不仅如此,更可以从宏观的角度全面地审视所处的环境局面,从而运筹帷幄、决胜千里。
企业经营沙盘模拟,就是利用类似上述的沙盘理念,采用现代管理技术手段——ERP来实现模拟企业真实经营,使学生在模拟企业经营中得到锻炼、启发和提高。ERP(Enterprise Resource Planning)是企业资源计划的简称。企业资源包括厂房、设备、物料、资金、人员,甚至还包括企业上游的供应商和下游的客户等。企业资源计划的实质就是如何在资源有限的情况下,合理组织生产经营活动,降低经营成本,提高经营效率,提升竞争能力,力求做到利润*大化。因此可以说,企业的生产经营过程也是对企业资源的管理过程。
模拟说明了我们面对的不是一个真实的企业对象,而是具备了真实对象所拥有的主要特征的模拟对象。用友ERP企业经营沙盘模拟实训课程就是针对一个模拟企业,把该模拟企业运营的关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等部分设计为该实训课程的主体内容,把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,每个受训者在模拟企业中都担任一定的角色,如CEO(首席执行官)、COO(首席运营官)、CFO(首席财务官)、营销总监、生产总监、采购总监、人力资源总监等,通过模拟企业六年的经营对抗(竞赛),使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理和人员考核等一系列活动中,参悟科学管理规律,提升管理能力,并深刻体会理论联系实际的重要性,对低年级学生起到激发学习兴趣的作用,对高年级学生起到学以致用的作用。
……
作者简介
刘平,高级战略规划师,拥有清华大学和美国哥伦比亚大学双硕士学位,熟悉中外管理理论,并富有从基层到高层的管理实践经验,在多家大中型企业中担任过中高级管理职务;承担过国家“八五”攻关项目课题和国家及省市火炬计划项目;在获得“国家期刊奖”的百种重点期刊、核心期刊发表文章30余万字,多篇文章被广泛转载,或收录于“全国优秀保险论文集”、“国际学术年会论文集”;已出版《解密友邦——友邦保险中国攻略》等多部专著和教材。目前,承担“企业战略管理”精品课程建设项目和特色教材《创业学:原理与应用》的编著工作。主要研究方向:企业经营、企业战略、市场营销、创业学、金融保险业发展战略。
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