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不要只做我告诉你的事:做员工中的精英,攀登事业的巅峰

不要只做我告诉你的事:做员工中的精英,攀登事业的巅峰

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图文详情
  • ISBN:9787802227774
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:226
  • 出版时间:2009-01-01
  • 条形码:9787802227774 ; 978-7-80222-777-4

本书特色

只有自动自发地去工作,才不可替代。
  做员工中的精英,攀登事业的巅峰。优秀员工不止做老板指派的工作,还做更多老板没要求他们做的事。
  做那些不在自己职责之内的事,就意味着你拥有了超越他人的机会。
  每个人都想想为一名优秀的员工,成为被老板器重的人,可如何才能做到这一点呢?《不要只做我告诉你的事》不但为你指出了一个明确的方向,还提供了许多可行的方法。
                     ——《为自己奋斗》作者 韩娜

内容简介

你也许时常会这样想:我已经具备了这些因素,对工作积极、勤奋、负责;对公司忠诚;对同事友好,也拥有一种坚韧的成功信念,可我为什么还没获得成功呢?只是不知道你想到没有,你所说的积极工作,是指老板告诉你去做的工作,还是老板并没有分派的工作;你对同事友好,同事是否也对你友好;你对公司忠诚,是否真的把公司当作了自己的。如果你已经想过了,甚至认为已经做到了,那么,你获取老板的青睐是注定的,成功也会在某一天到来。

目录

**章 别只做老板让做的事
别只做老板让做的事
 潜能释放:自动自发
尽职尽责
 潜能释放:有责任才有成功
工作要专注
 潜能释放:集中精力做好每一件事
率先主动
 潜能释放:主动从敬业开始
对工作富有热情
 潜能释放:有热情才有动力
第二章 多做、多思考
让自己多做一点
 潜能释放:主动做好自己能做的事
再努力一点
 潜能释放:工作要用心做
培养思考能力
 潜能释放:思考决定成败
培养敏锐的判断力
 潜能释放:主动思考才会有进步
挖掘自身的潜能
 潜能释放:培养自己的创新能力
第三章 小事也重要
从小事做起
 潜能释放:成功源于小事
做小事是做大事的基础
 潜能释放:别忽视你眼里的小事
成功无大小
 潜能释放:别放过任何一分钱
从细节开始
 潜能释放:细节决定成败
第四章 成功源于勤奋
成功始于“勤”
 潜能释放:再勤奋一点
积极主动一些
 潜能释放:积极主动机遇多
成功者都是主动者
 潜能释放:主动工作才能更优秀
让自己勤奋起来
 潜能释放:以“勤”为荣
第五章 把忠诚进行到底
忠诚无价
 潜能释放:忠诚远胜于你的能力
忠诚的意义并不是肓目的服从
 潜能释放:做自己的忠诚卫士
重视自己的工作
 潜能释放:别把工作当成儿戏
节约也是一种忠诚
 潜能释放:维护公司就是你的职责
敬业的意义
 潜能释放:让敬业成为一种境界
第六章 以坚忍不拔的挑战精神去完成任务
永不放弃的精神
 潜能释放:成功在于持之以恒
有得才有失
 潜能释放:从失败到成功
坚持才会取得胜
 潜能释放:把困难踩在脚下
树立一种不败的信念
 潜能释放:信念让你得到成功
第七章 工作,不需要借口
工作没有借口
 潜能释放:没有借口,只看结果
借口预示着失败与拖延
 潜能释放:向借口说再见
借口是失败的温床
 潜能释放:借口预示着谎言与逃避
服从上司也是对借口的拒绝
 潜能释放:服从是对上司的赞美
第八章 为老板、为同事着想
把自己当老板
 潜能释放:多为老板着想
给老板一些支持
 潜能释放:学习老板的优点
与老板多沟通
 潜能释放:尊重你的老板
处理好和同事的关系
 潜能释放:让同事都喜欢你
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节选

《不要只做我告诉你的事》旨在说明一个道理,即如何做一个优秀的员工。当今这个社会是一个知识与道德相结合的社会,有能力的人并不一定能得到老板的认同。只有那些有能力又有素质的人,才是老板所青睐的。想做一个优秀的员工,必须具备积极、勤奋、负责、忠诚、坚韧等多方面因素。

作者简介

李伟,出生于云南乌蒙山的一个村落。12岁时随父母漂泊在外,16岁开始文学创作,2004年,开始翻译并编辑励志方面的图书,现出版有《成功三加二》、《尊重自己的工作》、《庄严地工作》等书。

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