拥抱你的员工

本书特色

亚马逊网络书店五颗星评价，《华尔街日报》畅销书作者*新力作

内容简介

在《拥抱你的员工》一书中，杰克·米切尔将如何创造幸福员工的秘诀分享给大家，这些秘诀虽然看似简单，但是招招都能出奇制胜：
　　·对他们友善（一开始就聘用友善的员工）。
　　·信任他们（他们应该得到你的信任，并将更加努力漂亮地完成工作，以继续赢得这种信任感）。
　　·向他们灌输自豪感（当他们为自己的工作引以为豪时，会表现得更加富有成效）。
　　·让他们参与（因为你无法单打独斗）。
　　·慷慨地对他们表示认同（且不止是在金钱方面—但也别太吝啬）。

节选

相关资料

所有人都应该读读米切尔家族的成功秘诀——就像迈克·沙舍夫斯基或托尼·邓吉向外界公开他们的比赛方法手册。
　　　　　　　——哥伦比亚广播企业（CBS）体育频道
　　如何通过认同、赞扬和尊敬员工，获取到令人激动不已的益处，我国一家**的零售商提供了一种不同寻常的洞察力。当你走进米切尔/理查德/马什服装店时，会发现人们对这一信念的强烈情感，而作者杰克·米切尔就是*好的实践者。这是一本乐观积极的读物，我要推荐给所有正在试图激励、鼓舞和保持他们团队的领导者阅读。
　　　　　　　——霍尼韦尔前董事长，《执行》（Execution）的作者拉里·博西迪
　　忙碌的生意和伴随而来的错综复杂让我们常常无法停下脚步，忽略了本应遵循基本的道理。本书在这方面是一个很棒的提醒，让人感觉很轻松——和你的员工建立起正确的关系，而剩下的，就是轻松了！
　　　　　　　——IBM创新和技术高级副总裁 尼古拉斯 M.多诺弗里奥
　　《拥抱你的员工》十分鼓舞人心。杰克·米切尔带你进入一段类似人生旅途的商业旅途。本书不但能帮助你成为一名更出色的领导者，同时也帮助你在做人方面更为出色。在星巴克，我们体验过杰克传授给我们的有助于组织发展的**手经验。如果你希望和他人建立起更富有成效的关系，读读本书。
　　　　　　　——星巴克咖啡董事 霍华德·贝哈尔
　　你的书完全正确，令我受益匪浅。如果我们能够大规模地复制你为了“拥抱你的员工”所做的一切，将会真正做到对员工的珍视。你的书教会了我很多，杰克。非常感谢你告诉我这么多了不起的理念。
　　　　　　　——百事可乐董事长兼首席执行官 因德拉·努伊

作者简介

杰克·米切尔是三家经营*为成功的服装店——Mitchells/Richards/Marshs的首席执行官。他和妻子琳达以及他们的四个儿子生活在康涅狄格州的威尔顿。