
包邮销售管理

- ISBN:9787562928553
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:320
- 出版时间:2008-12-01
- 条形码:9787562928553 ; 978-7-5629-2855-3
本书特色
本书以管理学、市场营销学理论为基础,从销售管理的角度,系统地介绍了企业销售管理所涉及的一系列理论与实务。内容主要包括销售管理的计划、组织、控制职能,招聘等人力资源管理职能和货品管理、信用管理、客户关系管理、客户服务管理等业务指导职能。 全书对销售管理的新趋势进行了深入的研究,吸收了*新的理论成果,并注重理论联系实际,突出了销售管理实务,操作性强,注重学生的操作能力和实践能力的培养。
内容简介
全书内容分为四部分,对销售管理的各项职能进行了系统而详细的论述。**部分是销售管理基本职能的论述,包括**章至第四章,主要介绍了销售管理的基本概念、计划管理、组织和区域管理的内容。第二部分是对销售管理中人力资源管理职能的论述,包括第五章至第七章,主要介绍了对销售人员的招聘、培训、奖酬、激励与绩效考评。第三部分是促销策划和销售技术的论述,包括第八章至第十章,主要介绍了促销策划、销售分析与访问顾客、处理异议和促成交易。第四部分是销售经理对销售人员的业务指导职能的论述,包括第十一章至第十五章,主要介绍了分销渠道管理、客户关系管理、货品管理、信用销售管理、客户服务管理。本书在分析销售和销售管理理论知识时,既注重深度,又力求系统和创新;在阐述销售和销售管理实务时,尽可能通过案例来帮助学生理解,在各章后编排案例分析供学生思考与讨论。
本教材主要以经济类、管理类本科和高职高专层次在校大学生为适用对象,也可作为企业销售管理知识培训的教材,还可作为管理人员和企业咨询人员的参考用书。
目录
学习目的与要求
〔引例〕如何成为销售经理?
**节 销售的性质与作用
第二节 销售管理的基本原理
第三节 销售管理发展的趋势
第四节 从销售员向销售经理的转变
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 我真的适合做销售经理吗?
第二章 销售计划管理
学习目的与要求
〔引例〕一个日常经营难题
**节 销售计划概述
第二节 销售目标管理
第三节 销售预测
第四节 销售配额与预算
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 遵化市钟尴实业公司转变营销机制
第三章 销售组织与团队
学习目的与要求
〔引例〕ibm组织销售团队
**节 销售组织的基本原理
第二节 销售组织的类型
第三节 销售组织的改进与团队建设
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 春兰集团的复合销售组织
第四章 销售区域管理
学习目的与要求
〔引例〕一个日常经营问题
**节 销售区域管理概述
第二节 销售区域的设计
第三节 销售区域战略管理
第四节 销售区域的时间管理
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 隐藏的冠军——九阳公司
第五章 销售人员的招聘与培训
学习目的与要求
〔引例〕评估雇用程序
**节 优秀销售人员的特征
第二节 销售人员的招聘途径与录用过程
第三节 销售培训的内容
第四节 销售培训的程序与方法
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 销售团队培训计划
第六章 销售人员的报酬与激励
学习目的与要求
〔引例〕非比寻常的激励
**节 销售报酬的作用与类型
第二节 销售报酬模式的选择
第三节 激励的一般原理
第四节 销售激励组合
第五节 销售文化激励
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 baxter外科用品公司的报酬问题
第七章 销售人员的绩效考评
学习目的与要求
〔引例〕通用公司*好到*差的员工等级制度
**节 销售绩效考评概述
第二节 销售人员绩效考评的过程及其标准
第三节 销售人员绩效考评的内容与方法
第四节 销售效率雷达图分析法
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 设计评估系统
第八章 促销策划
学习目的与要求
〔引例〕伊利:将奥运精神融入品牌
**节 促销沟通理论
第二节 广告策略
第三节 销售促进
第四节 公共关系
第五节 直复营销
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 野马车的促销策略
第九章 销售分析与访问顾客
学习目的与要求
〔引例〕肯德基在香港的起起落落
**节 销售机会与销售威胁分析
第二节 寻找顾客
第三节 约见顾客
第四节 接近顾客,促进购买
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 产品推销的6个案例
第十章 处理异议和促成交易
学习目的与要求
〔引例〕比尔遇到的问题
**节 顾客异议的表现
第二节 顾客异议产生的原因分析
第三节 顾客异议的处理
第四节 捕捉购买信号
第五节 建议成交策略
第六节 缔结契约
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 成功的计算器推销
第十一章 分销渠道管理
学习目的与要求
〔引例〕tcl集团营销网络建设
**节 选择中间商
第二节 评估渠道成员
第三节 激励渠道成员
第四节 化解渠道冲突
第五节 窜货管理
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 中石化的销售渠道重组
第十二章 客户关系管理
学习目的与要求
〔引例〕crm为奇瑞提升管理水平
**节 客户关系管理概述
第二节 客户组合与分析
第三节 客户投诉的管理
第四节 crm系统的实施
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 ecrm 营造温馨家园
第十三章 货品管理
学习目的与要求
〔引例〕敏捷标签
**节 订单、发货与退货的管理
第二节 终端管理
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 谁为缺货与退货负责?
第十四章 信用销售管理
学习目的与要求
〔引例〕终端市场,如何对摩托车赊销进行有效的管理
**节 企业信用管理概述
第二节 客户信用调查
第三节 应收账款管理
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 a公司的应收账款管理
第十五章 客户服务管理
学习目的与要求
〔引例〕华为:服务创造客户价值
**节 服务质量管理
第二节 客户服务管理
第三节 顾客满意度
本章小结
关键概念
复习思考题
案例分析 海尔彩电:超值服务的享受
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