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本书特色

项目管理者不仅要掌握一些特殊的技能，及为获得每一个成功提供一套
统的、结构化的方法，而且还要在观念文化上有二所转变…
引入新的方法；
寻找新的、更好的程序和工作实践：
   
抛弃旧的习惯，创造一个更具活力的、更加灵活的团队
对市场压力作出有效反应的能力；
保持竞争性的途径；
寻找新的发展机会的途径。

内容简介

项目管理者不仅要掌握一些特殊的技能，及为获得每一个成功提供一套系统的、结构化的方法，而且还要在观念文化上有所转变：引入新的方法；寻找新的、更好的程序和工作实践；抛弃旧的习惯，创造一个更具活力的、更加灵活的团队；对市场压力作出有效反应的能力；保持竞争性的途径；寻找新的发展机会的途径。
　　 这是一本综合性的指南，其目的是在于为您——项目经理们提供一个指南，以帮助您运用经认真测试和反复实践过的手段和技巧来改进您的项目管理水平。 具体来说，它能满足您以下要求： ·作为项目团队的一员，您正在寻求提高和发展有效管理技能的机会； ·您已被任命为一个即将开始运行的项目的经理： ·您的项目管理工作已经开始，但您仍希望提高您的技能，希望有机会来检验您目前所具备的知识，并希望在您的知识积累中增加一些新的内容以提高您的项目管理水平； ·您已经参与到项目实施之中，且需要对项目组织中的其他成员进行培训，以帮助他们掌握项目实施手段和技巧的应用。

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