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从精兵到干将-如何带好班组长

从精兵到干将-如何带好班组长

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图文详情
  • ISBN:9787115214331
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:172 页
  • 出版时间:2009-10-01
  • 条形码:9787115214331 ; 978-7-115-21433-1

本书特色

带班组长难,带好班组长更难,带好一个班组长难,带好一群班组长更难,《从精兵到干将:如何带好班组长》举一反三,教你人才速成的超级法则。带素质,让班组长成为优秀人才;带能力,让班组长成为高效人才;带激情,让班组长成为榜样人才。发掘基层员工潜能,提升中层管理成效,解放高层管理思想优秀企业离不开优秀的班组长,优秀的班组长离不开优秀的中层和高瞻远瞩的高层。班组管理不仅仅是班组的事情,环境、制度、文化、方法,一个都不能少。带出优秀班组长,员工能力倍增,企业产能加倍!再好的兵也需要教练!再强的队伍也需要管!独当一面的精英是带出来的!

内容简介

《从精兵到干将:如何带好班组长》紧密结合班组长现场管理工作的特点,配合大量的一线实战案例,融管理学、人力资源管理、现场管理理论于一体,从班组长的选拔、培养、管理、考核,到调动班组长积极性的工作艺术及班组文化建设进行了详细阐述。 《从精兵到干将:如何带好班组长》可作为车间主任培养班组长的教材,让企业中层管理工作迅速出效果、见成绩。同时《从精兵到干将:如何带好班组长》对于企业班组长、各级管理者也有很好的借鉴意义。

目录

**章 优秀班组长是“带”出来的 1**节 基业为什么长青 3第二节 “带”出干将 11第三节 班组长的首席教官——车间主任 14第二章 选好苗子,才能培养出栋梁 19**节 选对班组长至关重要 21第二节 班组长的胜任条件 25第三节 班组长的选拔 31第三章 培育独当一面的班组长 39**节 建立班组长培训体系 41第二节 打造新班组长的晋升培训 48第三节 全面培训让班组长不断进步 54第四章 功夫过硬全靠炼 71**节 别在岸上教游泳 73第二节 用中有带,带中有用 91第三节 带班组长十八法 101第五章 共赢成长奔未来 117**节 企业要关爱班组长 119第二节 班组长的全面发展 126第三节 班组长要“好”在业绩上 133第六章 固本培元的班组建设 141**节 什么是班组建设 143第二节 班组建设的风格 146第三节 班组建设怎么“建” 154第四节 别让活动成运动——班组建设如何升级 161
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节选

《从精兵到干将:如何带好班组长》紧密结合班组长现场管理工作的特点,配合大量的一线实战案例,融管理学、人力资源管理、现场管理理论于一体,从班组长的选拔、培养、管理、考核,到调动班组长积极性的工作艺术及班组文化建设进行了详细阐述。《从精兵到干将:如何带好班组长》可作为车间主任培养班组长的教材,让企业中层管理工作迅速出效果、见成绩。同时《从精兵到干将:如何带好班组长》对于企业班组长、各级管理者也有很好的借鉴意义。

作者简介

李飞龙 著名管理培训专家,全国“五·一”劳动奖章获得者,民航系统劳动模范、《现代班组》杂志指导委员会副主任,中国民航管理干部学院社会科学系主任,教授,北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师。曾为北大方正、艾普生公司、蓝星集团等知名企业的部门经理和省、市政府机关干部授课,其丰富的教学培训经验和富有感染力的教学风格深受学员欢迎。曾多次为中央教育电视台、北京电视台做专题项目。在教学与研究中,致力于将中国优秀传统文化与现代管理理论结合,2001年被提名为全国优秀教师,2009年被评为北京市优秀教师。著有《如何当好班组长》、《如何当好车间主任》和《让管理脱下洋装》等,受到读者的广泛好评。
蒋勇,著名生产管理与人力资源管理专家,北京友福通科技有限公司管理咨询总监。曾任广州化学工业部合成材料老化研究所机械车间主任,北京松下彩色显像管有限公司高级工程师、培训主管,某集团人力资源总监,清华大学远程培训中心特聘讲师。拥有16年的知名外企管理经验,是在中国**批合资企业中成长起来的本土化职业经理人。曾服务过波司登、三一重工、扬子冰箱、东方储运、坚朗建材和航盛汽车电子等知名企业。授课方式灵活,重视与学员的深度交流,受到广大学员的喜爱。与李飞龙合著有《现代企业班组长》。
张岩。现场管理指导专家,中华培训网特聘讲师,中国检验认证集团技术专家,中国纺织工业协会社会责任体系评估师、咨询师。荣获1978-2008改革开放三十年“中国企业教育培训50强讲师”称号。 “基础管理概念”的创立者,与李飞龙、蒋勇两位著名讲师倾力组成“基础管理铁三角”。服务过的企业有博世集团、天士力集团、格力电器和乐凯集团等,是《生死大转型——带你走出金融危机)、《现代企业班组长》和《生产主管高效工作手册》等畅销图书的主要编著者。

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