包邮员工薪酬福利管理-(第2版)

第1章 员工薪酬管理概论 11.1 员工薪酬概述 21.2 员工薪酬管理概述 81.3 员工薪酬管理的历史沿革及发展趋势 19本章重点概念 24自测题 24调查研讨题 25案例分析 26第2章 员工薪酬管理的原则和基本程序 282.1 员工薪酬管理的原则及政策 292.2 员工薪酬管理的基本程序 33本章重点概念 39自测题 39调查研讨题 40案例分析 41第3章 员工薪酬制度设计的原则和方法 423.1 员工薪酬制度设计的原则 433.2 员工薪酬制度设计的方法 49本章重点概念 60自测题 60调查研讨题 62案例分析 62第4章 员工工资制度 634.1 结构工资制 644.2 岗位技能工资制 674.3 岗位薪点工资制 724.4 技术等级工资制 754.5 岗位等级工资制 804.6 职能等级工资制 854.7 提成工资制 904.8 谈判工资制 93本章重点概念 96自测题 96调查研讨题 98案例分析 98第5章 员工奖金和津贴 1025.1 员工奖金 1035.2 员工津贴 116本章重点概念 119自测题 119调查研讨题 121案例分析 121第6章 员 工 福 利 1236.1 员工福利的含义及效用 1246.2 法定员工福利 1296.3 企业员工福利 135本章重点概念 144自测题 144调查研讨题 146案例分析 146第7章 员工福利管理 1487.1 员工福利管理概述 1497.2 员工福利制度设计 1587.3 员工福利计划制定 164本章重点概念 170复习思考题 170调查研讨题 171案例分析 172第8章 员工薪酬福利统计及计算工具 1758.1 员工薪酬福利统计 1768.2 员工薪酬福利计算 1798.3 员工薪酬福利统计工具 192本章重点概念 205自测题 205调查研讨题 207案例分析 207第9章 特殊员工的薪酬福利管理 2099.1 基层管理人员的薪酬福利管理 2109.2 专业技术人员的薪酬福利管理 2149.3 销售人员的薪酬福利管理 2199.4 钟点工的薪酬福利模式 226本章重点概念 227自测题 228调查研讨题 229案例分析 230第10章 薪酬福利管理法规 23310.1 薪酬管理法规知识 23410.2 福利管理法规知识 24510.3 个人所得税法知识 253本章重点概念 259自测题 259调查研讨题 261案例分析 262参考文献 263