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从优秀到卓越-[珍藏版]
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5分

从优秀到卓越-[珍藏版]

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商品评论(3条)
110***(三星用户)

经典中的经典

读过的管理学书籍中最好的一本

2016-11-13 14:09:26
0 0
201***(二星用户)

好书值得推荐

好书值得推荐,绝对的好书!

2016-01-19 21:36:54
0 0
图文详情
  • ISBN:9787508617138
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:292 页
  • 出版时间:2009-11-01
  • 条形码:9787508617138 ; 978-7-5086-1713-8

本书特色

《从优秀到卓越(珍藏版)》:《基业长青》作者历时5年,“上亿美元也买不来”的研究成果。《福布斯》20世纪20本*佳商业畅销书,荣获“全国优秀畅销书”奖。2002年,美国《福布斯》杂志评选出了20世纪20本*有影响力的商业畅销书,《从优秀到卓越(珍藏版)》以及作者的另外一本书《基业长青》名列其中,其他入选的图书还包括《追求卓越》、《引爆点》、《竞争优势》、《杰克·韦尔奇自传》等。我们提供知识,以应对变化的世界。

内容简介

本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?
针对这一问题,柯林斯和他的研究小组历时5年,阅读并系统整理了6000篇文章,记录了2000多页的专访内容,创建了3.84亿字节的电脑数据,收集了28家公司过去50年,甚至更早的所有文章,进行了大范围的定性和定量分析,得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。
柯林斯发现,公司从优秀到卓越,跟从事的行业是否在潮流之中没有关系,事实上,即使是一个从事传统行业的企业,即使它*初默默无闻,它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点,“只要采纳并认真贯彻,几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况,甚至可能成为卓越公司”。

目录

鸣谢前言**章 优秀是卓越的大敌无所畏惧的好奇心从优秀到卓越的永恒的“物理学”第二章 第5级经理人出人意料谦逊+意志=第5级经理人培养第5级经理人小结第三章 先人后事不是“1个天才加1000个助手”重要的是付酬给谁,而不在于如何支付严格,但不冷酷无情先人后事、卓越的公司和美好的生活小结第四章 直面残酷的现实(但决不失去信念)事实胜于美梦营造良好氛围,弄清问题真相面对残酷现实,保持坚定信念斯托克代尔悖论小结第五章 刺猬理念(三环内部的简化)三环理论明白你能(或不能)在什么方面成为*优秀的对于经济引擎的洞见:你的指标是什么洞察你的热情深刻感悟而非虚张声势小结第六章 训练有素的文化框架之下的自由(和责任)清除你的松软干酪是文化而不是暴政疯狂坚持刺猬理念列出不该做的事项小结第七章 技术加速器技术与刺猬理念技术是发展动力的加速器,而不是创造者技术陷阱技术和对落后的恐惧小结第八章 飞轮和厄运之轮累积和突破并非天赐良机“飞轮效应”厄运之轮一个视野宽广的飞轮观念小结第九章 从《从优秀到卓越》到《基业长青》基业长青早期的从优秀到卓越核心意识:持久卓越的额外度大胆创新的宏伟目标、危险鲁莽的宏伟目标及其他理念关联为什么要实现卓越后记答疑篇附录译后记
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节选

《从优秀到卓越(珍藏版)》是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?针对这一问题,柯林斯和他的研究小组历时5年,阅读并系统整理了6000篇文章,记录了2000多页的专访内容,创建了3.84亿字节的电脑数据,收集了28家公司过去50年,甚至更早的所有文章,进行了大范围的定性和定量分析,得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。柯林斯发现,公司从优秀到卓越,跟从事的行业是否在潮流之中没有关系,事实上,即使是一个从事传统行业的企业,即使它*初默默无闻,它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点,“只要采纳并认真贯彻,几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况,甚至可能成为卓越公司”。

作者简介

吉姆·柯林斯,著名商业畅销书作家。早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作,并获得杰出教学奖。1996年,创办了自己的管理研究所,曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。 他的另外一本书《基业长青》也晃公认的一部经典商业著作。他的著作被《财富》、《经济学人》、《商业周刊》、《今日美国》、《哈佛商业评论》等杂志广泛报道,引起巨大反响。

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