4.3分
潜伏在办公室(第2季)
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内容不错,但是质量很一般
我总感觉我买的不是正版的,因为和第一季的书的质量差距很大,印刷字体不是很清楚,有些妨碍阅读体验了,尤其是和第一季对比的时候,书的内容不用说,比较是从第一季看过来的
《潜伏》并不仅仅是部间谍片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验
《潜伏》并不仅仅是部间谍片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。 作者将职场里的二十三条生存法则一一解读,加入案例和实际分析,完整地诠释职场上的潜规则。 这里讲的,是别人从未说过的。是中国传统文化里不足为外人道的东西,但这些帮是当下中国人所面临的最真实的职场环境。 知我者谓我心忧,不知我者请我何求。
- ISBN:9787503940293
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:247
- 出版时间:2010-01-01
- 条形码:9787503940293 ; 978-7-5039-4029-3
本书特色
1、内地首席励志作家陆琪,潜伏在办公室系列话剧正在筹拍中,影视剧版权即将签出,同名话剧正在筹拍中,2、潜伏在办公室第二季全新重拳出击,你可以不用,但不能不看!3、数十家上市公司老总拒绝推荐!4、职场版“潜伏”,教你看清工作的残酷!5、随书附赠 网友热捧陆琪职场刻薄话时间。
卖点:
1、《潜伏在办公室》**部8月底上市,一个月10万册铺货立即断货,至今仍在加印中,《潜伏在办公室(第2季)》将给人更大的惊喜,销量肯定会超过上一部。
2、《潜伏在办公室(第2季)》附赠了网友热捧的陆琪刻薄话职场问答时间,比**部更有看头,更具实用性,读者选择欲望更强烈。
3、作者以新人出道,**本书就取得这么好的成绩,主要还是这本职场书的内容非常好,这本书剑走偏锋,一针见血,同系列书也将延续内容和文风,职场可以写的事太多了。
4、潜伏在办公室第二季以说理+观点+案例分析,达到让读者看完书后,在职场更好地生存与成长,《潜伏在办公室(第2季)》新颖而实用的写作。
内容简介
《潜伏》并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。
这里讲的,是别人从未说过的,是中国文化里不足为外人道的东西,但同样也是如今中国人的职场环境。
第二部延续讲故事的风格,主角仍然是王小峰,他将继续遇到各种问题,各种人,那些问题和人熟悉得就像发生在我们周围。
目录
职场潜规则**条:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
第二章 职场就是生意场
职场潜规则第二条:表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。
第三章 你是公司的老实人么?
职场潜规则第三条:待人以诚,但诚是有目标和尺度的。
第四章 工作不顺都会有原因
职场潜规则第四条:工作不会害你,只有人才会害你。
第五章 要做真正的聪明人
职场潜规则第五条:做事要藏拙,做人要露怯。
第六章 看破上司的心思
职场潜规则第六条:上司夸你越多,你拿的好处就越少。
第七章 关心自己的利益问题
职场潜规则第七条:规划要长远,拿钱要及时。
第八章 不要随便得罪他人
职场潜规则第八条:得罪人是有成本的。
第九章 上司决定你的角色属性
职场潜规则第九条:在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。
第十章 有限度地受欺负
职场潜规则第十条:别人对你越坏,你要对人越好。
第十一章 你不保护自己,没人会保护你
职场潜规则第十一条:老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。
第十二章 你还在与上司磨合么?
职场潜规则第十二条:上司不会适应你,只有你去适应上司。
第十三章 埋头苦干之前先抬头看看
职场潜规则第十三条:埋头苦干包打天下,只会碰一鼻子的灰。
第十四章 认命和抱怨是失败的根基
职场潜规则第十四条:身处一个复杂的环境不是你的错,但怨天尤人却是你的错。
第十五章 天下没有免费的晚餐
职场潜规则第十五条:职场上没有平白无故的好人。
第十六章 不要和职场小人对着干
职场潜规则第十六条:人品越坏的人升的越快,所以别得罪他们。
第十七章 无事时胆子要小,有事时胆子要大
职场潜规则第十七条:顺境要给自己留后路,逆境反而要冲锋向上。
第十八章 你的喜好无关紧要
职场潜规则第十八条:你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用。
第十九章 不要相信空头支票
职场潜规则第十九条:上司说要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
第二十章 公司利益不是集体利益
职场潜规则第二十条:公司利益并不代表你的利益。
第二十一章 公司利益不是集体利益
职场潜规则第二十一条:上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。
第二十二章 要相信真本事,但不要迷信真本事
职场潜规则第二十二条:在职场上,没有谁是完全靠真本事吃饭。
第二十三章 不要认为职场不合理
职场潜规则第二十三条:没有不合理的职场,只有不合理的心态。
附录:《陆琪的刻薄话》
节选
**章 理想是把“双刃剑”
职场潜规则**条:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
我们以往说过,在职场中,理想是很重要的,需要放在**位考虑。如果一个人没有理想,那么他就缺少了奋斗的目标,以至于没有方向、没有信心。可以说,理想是你职场奋斗生涯的基础,是一切之始。
但这就产生了个问题:既然理想这么重要,那是不是应该成为职场的准则呢?我们在考虑一切职场问题的时候,是否应该以理想为大前提呢?
这时个非常大的误区。
首先你要明白,理想是一个非常大和长远的东西,它就像是天空中的北极星一样,给你指明大概的方向。但并不是你每件事情都会需要它。
职场生涯是一个非常精细的、可谓艺术化的生活,它通常由一系列的小细节组成。大的方向用你的理想指明,但如果处理小细节也要用到理想,那么就变成书生意气了。
这个世界上的任何事情都是如此,譬如说我们把实现共同富裕当作理想,但不可能一下子大家都富了,所以只能局部富裕和少数人先富起来。
1.目标要大。
你要知道,理想往往是不切实际的,这并不是说,因为理想不现实就不需要它,恰恰相反,每个人都需要有不切实际的东西支撑自己。
所有的伟大愿景,都是不切实际的,而伟人和平凡者的区别就在于,平凡人只把理想当梦,压根没准备去实现。而伟人从一开始就将梦想做为奋斗目标,他们毕生都在为这个努力,*终无论能否实现,他们都向着自己的理想跨出过步子。
所以你在制定理想的时候,不需要符合现实,完全可以按着自己的人生目标来海阔天空。这就是我们所说的,目标要大。
没有一个大目标,就没有一个大格局。
每个人的人生,能够上到什么样的平台,能够达到什么样的高度,和格局分不开。而大格局的形成,必须由大目标来支持。
正因为如此,所以在你决定职场理想的时候,不要只考虑眼前,要把目光放到五年、十年后,乃至于扩展到整个职场生涯,这才能令你达到*大格局,拥有*大的眼界。
2.计划要小。
理想大,不代表你做的每件事都要大。
正所谓“齐家治国平天下”,再厉害的伟人,也是从某件小事开始做起的,没有一生下来就能改变世界的人。只有从小抱着改变世界的理想,而一步步踏踏实实做事的人。
而你做的每件事情,就是我们所说的细节,是具体到事的。在这些细节上,你要尽可能地落到实处,目光要短,计划要小。
我经常说的一句话是“目标要大,计划要小。”意思就是,不管你的理想有多大,但在处理某件事情
……
作者简介
陆琪,男,城市里宅居的思想;用文字行善的呆子;不切实际的现实主义者。畅销书作家、专栏作家、编剧、独立摄影师;曾在多家影视集团、广告集团任职;互联网早期创业者,多个行业领先网站的缔造者;2003年起出版小说四百万字,网络总点击过亿;动漫《虹猫蓝兔》编剧之一;CCTV6电影编剧;多家报纸杂志开有专栏。
**本职场书《潜伏在办公室》畅销至今。
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