包邮领导艺术手册-资政大参考

本书特色

各级领导干部必须明白，现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。
——胡锦涛
读书关系到一个人的思想境界和修养，关系到一个民族的素质，关系到一个国家的兴旺发达。一个不读书的人是没有前途的，一个不读书的民族也是没有前途的。
——温家宝

内容简介

激扬领导智慧，提升领导艺术。全书从领导干部要务实、领导干部要有性格、领导干部要懂礼仪、领导干部要会说话、领导干部要常自省等方面系统介绍了领导艺术真谛，告诉读者如何巧妙提升领导力，怎样建立信任储蓄，如何穿出领导魅力……轻松阅读中一窥领袖之道。它是领导人的随身锦囊、管理者的案头经典，为全面提升领导干部行政能力提供了切实可行的方法、技巧，且可随翻即用。

节选

相关资料

为什么你不能当领导生活中常常发生这样的事情，一个极其聪明并有着多项工作技能的管理人员，在被提升到领导岗位后，却遭遇了无情的失败。而一个并不是特别聪明的而且工作技能一一般的管理人员，在被提升到类似的领导岗位之后，却能一路扶摇直上。如果单纯以智商的标准来衡量，这样的事例往往超出我们所能理解的范畴。五要素成就领导力戈尔曼通过研究发现，大多数具有很高效率的领导者都有一个共同的特征，他们都有很高的情商。情商是成为一个领导者的必要条件。如果没有很高的情商，一个人即使受过良好的教育、有着敏锐的思想、具有很强的分析问题能力并能提出无数好主意，也无法成为一个优秀的领导者。情商所包含的不同能力中．有五个能力是与工作直接相关的，它们是：自我意识、自我控制、自我激励、移情能力和社交技能。前三项是有关自我管理的技能，而后面的两项，则有关一个人如何处理与别人关系的能力。在这五个方面具备卓越的能力，才有可能成为一名优秀的管理者。

作者简介

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