法官说法丛书法官告诉您怎样打劳动争议官司

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作者：赵凯　主编

出版社：吉林人民出版社

本类榜单：法律

分类：法律 > 大众法律知识读物 > 其他

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图文详情

ISBN：7206051715
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：136
出版时间：2010-07-11
条形码：9787206051715 ; 978-7-206-05171-5

内容简介

官司有三种，即：刑事、民事、行政这三种。人们打官司，或者司法机关处理这三种案件，都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序，否则就无法保证案件的质量，无法保护当事人的合法权益。
　　干什么事情都一样，都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序，做错了，可以重做；但打官司是个严肃问题，不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量；保护当事人的合法权益，国家制定了《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律，是法学的基本常识，也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司，司法机关和当事人，都必须遵守和执行这些法律。

劳动争议的范围
　1．什么是劳动争议?
　2．劳动争议有哪些类型?
　3．劳动关系与劳务关系有何不同?
　4．因养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等发生的争议属于劳动争议吗?
　5．单位答应给奖励没兑现，对此是否可以按劳动争议解决?
　6．装修队的工人在施工时受伤，被装修的单位有责任赔偿吗?
　7．如何预防劳动争议的发生?
　8．预防劳动争议可采取哪些措施?
劳动合同
　1．什么是劳动合同?
　2．劳动合同该怎样签订?
　3．劳动合同的法律效力有哪些?
　4．劳动者单方解除劳动合同需要哪些条件?
　5．劳动合同的缔约过程如何?

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