轻松应聘好工作-资深招聘主管的求职忠告

备战篇——招聘应聘是怎么回事**章 招聘就是望、闻、问、切／3一、名企的“好”与“恶”／3二、明规则，潜规则／8三、过五关斩六将——招聘流程／13四、*有效的五种求职途径／16五、面试官为什么不录用你／18六、面试官不是弱智／21七、面试也是“读人”／22第二章 比别人多做5％，就能得到200％的回报／25一、努力拓展你的求职渠道／26二、练胆，并且不断积累经验／28三、细节上比别人多做5％／30四、比别人早准备5％／33五、比别人主动5％／34第三章 找对池塘钓大鱼／38一、给自己一个明确的职业定位／38二、在行业内上升／42三、选择有前景的行业／43四、核心职业是首选／44五、没有目标怎么办／45决胜篇——如何在面试中脱颖而出第四章 简历制胜／51一、HR*喜欢这样的简历／51二、重点突出，瞬间抓住HR的目光／54三、太“胖”太“瘦”都不行／57四、别说你不会排版／59五、简历要量身定做，不要克隆／62六、用*合适的格式推销自己／65七、发送网络简历要掌握窍门／68八、一些硬伤不能有／70九、写一份得体的自荐信／72十、扬长避短把自己“卖”出去／76第五章 准备制胜／80一、随时准备接听面试电话／80二、了解常规面试的流程／83三、了解面试的方式／86四、尽力了解目标公司与职位／90五、模拟面试／91六、面试前一天，准备好要带的东西／93七、等待的半小时内做点什么／94八、调整心态应对面试／96九、面试结束后，做点后续工1／98十、笔试一定要脱颖而出／99附：几个著名企业的面试流程／103第六章 形象制胜／107一、着装很重要／107二、得体的妆容让你增色／111三、几点特别提醒／112第七章 礼仪制胜／115一、守时是*基本的尊重／115二、面试从一进门开始／116三、进屋有学问／117四、不容忽视的礼仪／119五、声音是第二张名片——交谈的礼仪／121六、把握重要的*后两分钟／124第八章 问答制胜／126一、根据简历预测可能的问题／126二、解析面试官*常问到的20个问题／130三、巧妙应对刁钻问题／141四、女性面试中的尴尬问题／144五、一分钟自我介绍见真相／147六、候选人互相介绍是汰劣而不是择优／150七、面试官提问方式大汇总／152八、对答的方法和技巧／158九、引导HR的问题／163十、对面试官也发问／165十一、怎样开口谈薪水／167战例篇——看看“高人”都是怎么面试的第九章 求职面试36个经典案例／175一、争取／175案例1：砸破专业限制的门槛／175案例2：砸破学历限制的门槛／176案例3：砸破性别限制的门槛／176二、准备／177案例4：信心来自准备／177案例5：充分准备克服紧张／178案例6：仓促上阵出洋相／179三、勇气／180案例7：不要怕推销自己／180四、执著／181案例8：第12个应聘者／181案例9：用执著敲开成功之门／182案例10：锲而不舍感人心／184案例11：把握今天，创造明天／185五、人品／186案例12：用诚信敲开成功之门／186案例13：用忠诚敲开成功之门／187案例14：诚实≠有啥说啥／189案例15：别那么看重钱／190六、能力／191案例16：长得不好说得好／191案例17：能力PK学历／192案例18：有实力才有底气／194案例19：“台下十年功”／194案例20：真金不怕火炼／196案例21：你的业务熟练吗／196案例22：批评反而受赏识／197七、思维／198案例23：把梳子卖给和尚／198案例24：机智的应答／199案例25：面试电话销售／200案例26：巧用气压计／202案例27：出奇制胜／203八、细节／203案例28：于细微处见机遇／203案例29：换个话题轻松一下／205案例30：记住学生名字的应聘者／205九、输在*后一道加试题／206案例31：都是脾气惹的祸／206案例32：综合素质很重要／206案例33：敬业精神不可少／207十、在面试中不断成长／208案例34：自我分析／208案例35：善于总结／210案例36：屡败屡战／210