
包邮现代企业管理基础与实务-工学结合 任务驱动

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- ISBN:9787564124038
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:304页
- 出版时间:2010-09-01
- 条形码:9787564124038 ; 978-7-5641-2403-8
本书特色
《现代企业管理基础与实务:工学结合 任务驱动》:华东地区大学出版社第七届优秀教材,高等职业教育经济管理类专业系列教材。
目录
节选
《现代企业管理基础与实务:工学结合 任务驱动》立足现代企业管理的工作背景,紧扣中基层管理人员所需的知识、技能和态度,采用任务驱动模式,从管理岗位职业起步、企业特征、管理职能、企业文化、企业形象、企业战略、市场营销、人力资源、生产与运作、物流管理、财务技能、投资与创业等视角整合教学内容,构建“理论十实务+实训”三位一体的教材组织结构。《现代企业管理基础与实务:工学结合 任务驱动》以培养应用型人才为目标,适合作为高职高专工商管理、财经管理类专业及相关专业的教材。此外,《现代企业管理基础与实务:工学结合 任务驱动》还可作为企业管理人员培训和参考用书。
相关资料
插图:(1)准确的职业定位能够持久地发展自己。(2)准确的职业定位可以善用自己的资源,*大限度地发挥优势、控制弱点。(3)准确的职业定位可以抵抗外界的干扰,不会轻言放弃。(4)准确的职业定位还可以吸引用人单位的眼球,或使上司正确地培养自己,调动一切有利因素帮助自己发展。二、职业规划1.职业生涯规划的含义一般来讲,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。2.个人职业生涯规划的原则(1)择己所爱从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是*好的教师,是成功之母。(2)择己所长一个人一生中不能将所有技能都全部掌握,所以进行职业选择时必须择己所长,发挥自己的优势。(3)择世所需在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求。*重要的是目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向。(4)择己所利在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福*大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个*大值,这就是选择职业生涯收益*大化原则。3.良好的职业生涯规划应具备的特性(1)可行性规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边际的梦想,否则将会延误职业生涯发展机遇。(2)适时性规划是预测未来和确定将来的目标的行动。因此,各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为行动检查的依据。(3)适应性规划未来的职业生涯目标牵涉多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。(4)持续性人生每个发展阶段应能保持连贯衔接。
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