包邮中小企业管理制度精细化设计全案-附赠光盘

本书特色

重责任——管理责任、执行责任清晰化
　　重目标——层级目标、职能目标具体化
　　重落实——责任落实、目标落实可量化
　　重执行——制度执行、流程执行规范化
　　重创新——方法创新、工具创新实用化
　　重效果——执行效果、创新效果可量化
　　管理责任清晰化
　　责任目标具体化
　　目标执行规范化
　　执行活动标准化
　　精益求精，专注做好每一件事
　　细化到底，落实管理各个环节

内容简介

从中小企业的特点、管理制度设计的突破点、管理制度设计技巧等角度人手，对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、销售管理、财务管理、会计管理、仓储物流管理、技术研发管理、人事行政管理和绩效薪酬管理共计13个方面的制度进行了细化设计，列举了各类制度规范的范围和可解决的问题，并且提供了一定数量的制度范例和流程范例，大大增强了本书内容的可操作性和实用性。
　　本书适合中小企业的中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用。

节选

作者简介

滕晓丽，硕士，毕业于河北大学社会保障专业，北京弗布克管理咨询公司HR研发中心人力资源管理实务研发专员，主要研发方向为公共人力资源管理实务、企业人力资源管理实务。