- ISBN:9787511307125
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:全四册
- 出版时间:2010-04-01
- 条形码:9787511307125 ; 978-7-5113-0712-5
本书特色
中层领导作为决策的执行层。在组织中的地位极为重要,既需要站在经营者的立场上思考问题,切实贯彻政策以满足上司的期待;又要协调好与下属的关系,充分调动其积极性;同时还要协调好同级部门之间的分工合作。中层领导这种多重身份使其处在企业组织里*活跃、*不稳定的结构中。那么。作为一个中层领导怎样才能在“上挤下压”式的复杂环境中游刃有余地开展工作。把自己打造成卓越的管理者呢?《中层领导手册(套装全4册)》针对中层领导职务的特点量身定制,在借鉴和吸收西方现代企业管理理论,并结合中国管理实践的基础上。从开局与定位,领导风格、领导力打造、权力运用、用人之道,解难艺术,激励手段、决策方略,沟通艺术、人际关系,技能修炼、政治谋略和晋升之道等方面,系统介绍了中层领导应掌握的领导艺术,详细阐明了中层领导提高管理技能、解决实际管理疑难的原则和方法,内容全面、系统、实用,为党政机关、企事业单位中层领导提供了一份全方位的细致周详的工作手册,是现代中层领导**的案头管理书。 为中层领导解决各类管理实务问题提供全案支持 为中层领导提高管理素养和技能提供理论和经验帮助 为中层领导处理关系和应对困难提供策略指导 不论你是企事业单位中负责生产、技术、营销、财务、人事或公关等职能部门的主管,还是党政机关中的正副处长、科长,主任、书记,都可以在《中层领导手册(套装全4册)》中找到可资借鉴和参照的领导经验、工作方法和管理技巧。 一部现代中层领导**的日常管理工具书一份详尽而周密的中层领导工作手册。 中层领导处在“上挤下压”式的复杂环境中,上有领导。下有员工,既要管人又要做事,是企业里*忙碌、*操劳、承担压力*多的一群人,也是*难当的角色。在《中层领导手册(套装全4册)》编写过程中,我们充分考虑了我国各组织中中层领导的实际状况和管理水平,同时结合西方现代企业管理理论,为我国各组织的中层领导精心量身打造了这本内容全面、科学、实用的《中层领导手册》,帮助党政机关、企事业单位的中层领导处理好上下左右各方面的关系,游刃有余地开展工作。
内容简介
《中层领导手册(套装全4册)》在借鉴和吸收西方现代企业管理理论,并结合中国管理实践的基础上,从开局到定位、领导风格、集团力打造。中层领导是组织机构的中坚力量,不仅要担负,重要管理领导工作,还要在高层领导和基层员工之间起到枢纽作用,同时扮演着上司、下属、同事和自我四重角色:既是执行者,有时又是决策参与者;既是领导,又是下属;既要沟通上下关系,又要协调左右同级部门之间的关系。如何做好本职工作,并为下一步担任更高职位打好基础是中层领导面临的核心挑战。 技能修炼、政治谋略和晋升之道等方面系统介绍了中层领导应掌握的领导艺术,详细阐明了中层领导提高管理技能、解决实际管理疑难的原则和疗法,内容全面、系统、实用,为党政机关、企事业单位的中层领导提供了一份全办位的细致周详的上作手册。任职中层领导、新就职的中层领导和即将晋职的中层领导都可以用此书作为教材,进行门我修炼与提高,从而使自己在工作中游刃有余、卓有成效。
目录
**节 领导才能发展阶段
一切从新手开始
处于学习阶段的领导
处于熟练或精通阶段的领导
主管工作所带来的两面性
4个重要问题
第二节 先领导你自己
了解自己,形成自己的语言风格
从成功中获得自信,从错误中吸取教训
自我意识与自我调节
以同理心管理自己
第三节 新任中层领导的开局工作
准备好首次亮相
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