4.8分
原则
华尔街投资大神经验之作,包含21条高原则、139条中原则和365条分原则
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- ISBN:9787508684031
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:576
- 出版时间:2018-01-01
- 条形码:9787508684031 ; 978-7-5086-8403-1
本书特色
★ 32开精装,中信出版社出版
★ 华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作;达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开
★ 多角度、立体阐述生活、工作、管理原则,这是用以指导桥水日常管理的宝典,是桥水的员工手册,帮助桥水屹立40余年不倒,经受住了现实考验
★ 半个金融圈、投资界、管理层都在期待简体中文版;2010年起,简略版的原则被放在桥水官网上,至今共计被下载了超过300万次,无数企业、管理者、职场人士争相阅读
★ 适合多层次、多领域的读者;从为人处世、理解现实到日常工作、企业管理,覆盖管理者、普通白领、一般大众。所提炼的原则,也包括投资方面的感悟、公司治理、人类进化等,合适多层次、多领域的读者阅读
内容简介
瑞·达利欧是全世界顶级投资家、企业家之一,对冲基金公司桥水创始人。桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则,而这些原则也是他一生中学到的*重要的东西。 达利欧认为,我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资,并将其系统化为一系列原则。这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态,看清现实,正确评价自己和他人,从容面对做决策、打造强大团队等问题,更进一步深入认识自我,实现不断成长。 达利欧相信,自己的成功并非因为个人的特质,而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则,而大多数人和公司都可以运用他的这些原则更好地实现自己的目标。
前言
在中国出版《原则》,把曾帮助过我的那些原则分享给读者,对我具有极其重大的意义,因为中国和中国人民一直是我生活的重要部分。从约30年前作为中国国际信托投资公司(现称中信集团,出版本书的中信出版集团是其旗下企业)的客人访问中国到现在,我与中国一直保持着诸多密切联系,这让我在中国比在任何地方都更有家的感觉,都更感觉遇到了亲人。
在这30年里我和中国一起成长,我的进化和中国的进化交织在一起。**次来中国时,我还是一名青涩的职业投资者,而中国还缺乏资金,没有资本市场。坦率地说,我来到中国的唯一原因是好奇心驱使。中国方面邀请我帮助中国国际信托投资公司了解金融市场,我很乐于做这件事,因为这让我接触到了中国和中国人,也给我的工作带来了有益的影响。直到1989年,一小群坚毅的年轻人(组成“中国证券市场研究设计中心”,即“联办”)才开始构建中国的资本市场。中国证券市场研究设计中心的成员年轻而充满理想,在中国经济改革者尤其是王岐山的领导下协力工作。我也助了一臂之力。在一些方面,这个团队与我创办的桥水团队有相似之处,当年我们也是年轻、充满理想、想要努力闯出一番事业的人。
从那时到现在的近30年里,我们一起合作,以实现我们的梦想,我们不断成长,并成为好朋友,而在帮助发展中国资本市场、帮助中国人理解资本市场的过程中,我交到了更多的中国好朋友。
在这一交流过程中,我们全家也受益了。我们经常访问中国,我们夫妻俩曾把11岁的儿子送到一所全中文学校读书。16岁时他创建了一家慈善机构——中国关爱基金会,该机构挽救了一些急需特殊帮助的孤儿的生命。我不想一一复述让我和中国建立特殊关系的所有交流,因为太多了,读者应该对此已经有了整体的印象。
本书中的原则对我帮助很大,我希望能通过分享这些原则略尽绵薄之力,继续帮助中国,回报我们一家人在中国得到的友善相待。我还希望《原则》一书能帮助更多的中国人,在可预见的将来,我期待继续和他们一起成长。
瑞·达利欧
目录
**部分 我的历程
1 我的探险召唤(1949—1967年)
2 跨越门槛(1967—1979年)
3 我的低谷(1979—1982年)
4 我的试炼之路(1983—1994年)
5 终极恩惠(1995—2010年)
6 回报恩惠(2011—2015年)
7 *后的一年和*大的挑战(2016—2017年)
8 从更高的层面回顾
第二部分 生活原则
1 拥抱现实,应对现实
2 用五步流程实现你的人生愿望
3 做到头脑极度开放
4 理解人与人大不相同
5 学习如何有效决策
生活原则总结
生活原则概要与列表
第三部分 工作原则
工作原则概要与列表
打造良好的文化……
1 相信极度求真和极度透明
2 做有意义的工作,发展有意义的人际关系
3 打造允许犯错,但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
4 求取共识并坚持
5 做决策时要从观点的可信度出发
6 知道如何超越分歧
用对人……
7 比做什么事更重要的是找对做事的人
8 要用对人,因为用人不当的代价高昂
9 持续培训、测试、评估和调配员工
建造并进化你的机器……
10 像操作一部机器那样进行管理以实现目标
11 发现问题,不容忍问题
12 诊断问题,探究根源
13 改进机器,解决问题
14 按既定计划行事
15 运用工具和行为准则指导工作
16 千万别忽视了公司治理
将工作原则融会贯通
结语
附录
参考文献
致谢
审校后记
节选
作者简介
瑞·达利欧对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭,26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展,桥水位列美国*重要的私营公司榜单第五位(《财富》杂志)。他入选《时代周刊》世界100位*具影响力人物,并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业,美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫乔布斯”。
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