- ISBN:9787506356077
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:406
- 出版时间:2011-01-01
- 条形码:9787506356077 ; 978-7-5063-5607-7
目录
卧槽法则·过冬三部曲:被潜,被潜伏,卧槽
**章 办公室困境
卧槽法则·曲别针思维
第二章 裂缝
卧槽法则·固本强基
第四章 交班不交权
卧槽法则·规则逻辑
第五章 夺权
卧槽法则·父辈的旗帜
第六章 隐形人
卧槽法则·隐形人
第七章 创始人
卧槽法则·兄弟聚义or化家为国
第八章 坐火箭
节选
《卧槽》,职场“中人”、ADG投资公司(中国)战略总监冯伟,就要抵达职业、事业和人生的巅峰时,突然在“成功的悬梯”上一脚踩空……因为对某中国零售私企龙头的“失败投资”,在公司政变的前夜,冯伟被迫与总裁汤小宁达成协议:作为替罪羊,离开公司,前往另一私企龙头——中国*大的私立和民营教育培训机构“北京新视界学校”——深度潜伏,从*基层的普通员工做起,却须*终完成“推动新视界上市”的超级任务。汤小宁不承诺给予冯伟支持,但允诺,如果他能做到“新视界上市特别总裁助理”一职,将支付他两千万的特别奖金,而冯伟亟需这笔钱来做成一生中
相关资料
三文鱼不是代表跳槽,而是代表生命要走完一个过程。一个人应该生活在一个不断成长的空间当中,不断迎接新的环境和新的困难、挑战,并且战胜这种困难,*后使自己成长。 西西弗斯的故事,是说一件*平凡的事情,只要你有把它做长久的心态,它就会变得有意义。 ——俞敏洪(新东方教育科技集团董事长) 我觉得跳槽多的人就像结婚了离婚了,离婚了又结婚了,结婚了又离婚了,这样不可靠,我自己不喜欢跳槽的人。如果一个年轻人给我的简历上五年换了7个工作,这样的员工我不会要的。他不知道本身想干什么,尤其跨n多的领域,不太会有出息。坚持一个行业,给本身一个承诺,干五年非常重要,跳槽多不是好事!今天企业是这样的,明天的企业一定是选择你在这个企业呆过多少年,学过多少年,交了多少学费。一个企业重视的绝对是这些。 ——马云(阿里巴巴董事局主席)
作者简介
风清扬 博士,毕业于中国人民大学。 曾在高校、外企、民营教育培训机构、多家私企任职。历任教务助理、招生领导小组成员/教学领导小组成员、市场策划、新项目主管、项目主任、策划总监、总裁助理(战略规划与管理)等职。现就职于某国有企事业单位,从“基础”做起。 多年来一直致力于“中国私企、民营或家族企业的生存法则、内部战争、创富逻辑、商业政治和国家战略”研究,并探索用讲故事的方式表达思考的结果一一即“讲故事的商业教科书”,自谓为“长篇社会实用小说”。 《卧槽》系列,便是这种思考和探索的发韧之作。
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