企业文化影响员工满意度的实证研究

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作者：张中华

出版社：中国社会科学出版社

本类榜单：管理

所属丛书：中南财经政法大学青年学术文库

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787500493433
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：191
出版时间：2010-12-01
条形码：9787500493433 ; 978-7-5004-9343-3

内容简介

《企业文化影响员工满意度的实证研究》采用科学、规范的研究方法对企业文化进行了全面研究，通过对本土企业的基础性探索研究，构建了企业文化的维度框架模型，编制了企业文化测量量表，并提出了企业在文化建设中有效提升员工满意度的具体举措。本书由中南财经政法大学工商管理学院讲师，博士，硕士生导师杨君茹编著。

**章  导论
  **节  研究背景与研究意义
    一  研究背?
    二  研究的理论意义及实践意义
  第二节  研究的理论基础、目的及研究框架
    一  研究企业文化的理论基础
    二  研究目的
    三  研究框架
第二章  文献综述
  **节  企业文化的内涵及有关的理论学说
    一  企业文化理论的诞生
    二  企业文化的界定及内涵
    三  企业文化的结构
    四  西方企业文化的理论学说
  第二节  企业文化的测评综述

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