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  • ISBN:9787512314573
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:223
  • 出版时间:2011-04-01
  • 条形码:9787512314573 ; 978-7-5123-1457-3

内容简介

    本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节,对于每一个关键细节,不仅提出了标准和要求,还给出了具体的管理方法及解决方案,能够有效地帮助企业进行奖惩管理,实现奖惩管理的*优化。     本书适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各部门主管?及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读和使用。

目录

前言 第1章 标准设计:优化奖惩功能的7个细节 第2章 树立规则:积极行为养成的7个细节 第3章 正向激励:强化积极行为的7个细节 第4章 负向激励:强化惩罚效果的6个细节 第5章 强化合作:实现竞争性合作的7个细节 第6章 规则内化:激发自我奖惩意识的7个细节 第7章 奖惩沟通:达成奖惩共识的7个细节 第8章 奖惩平衡:提升奖惩效能的7个细节 后记
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