包邮十一五期间中国企业人力资源管理热点.重点与难点研究与展望

导  论
**篇  文献研究与前沿追踪 
  第01章  2006年度中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究
  第02章  2007年度中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究
  第03章  2008年度中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究
  第04章  2009年度中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究
  第05章  2010年度中国企业人为资源管理热点、重点与难点研究
  第06章　2006—2010年度综合结论
第二篇  实证调研与对比分析 
  第07章  调研的基本情况说明 
  第08章  “十一五”期间中国企业人力资源管理的工作重点
  第09章  “十一五”期间中国企业人力资源管理工作的难点
  第10章  “十一五”期间中国企业人力资源管理的总体印象
  第11章  中国企业人力资源管理的未来计划 
第三篇  中国人力资源管理未来发展趋势展望