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企业文化管理

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图文详情
  • ISBN:9787111349983
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:211
  • 出版时间:2011-07-01
  • 条形码:9787111349983 ; 978-7-111-34998-3

本书特色

   由祝慧烨和肖震东等编著的《企业文化管理》还提到了中国企业文化建设存在的问题和矛盾,并指出了下一步的重点和方向,对中国企业的文化建设和文化管理有较大的参考价值,给研究工作提供了有益的案例。本书侧重中国企业的文化建设与实践,阐述了企业文化的内涵、分类和重要作用,企业文化管理的方法、途径。本书选用的案例,具有较好的代表性,易于学习和推广,有助于深入思考和实战操作。

内容简介

   “中国式企业管理研究丛书”是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目,由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起,通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究,总结概括中国企业发展的基本模式和经验,并将中国模式概括到理论高度。    由祝慧烨和肖震东等编著的《企业文化管理》阐述了企业文化的属性、特征和功能,梳理了中国企业文化发展的基本脉络,展示了中国式企业文化的实践历程,归纳了中国企业文化建设的特点、方法和路径,概括了十种建设模式、五大专项文化。从中不难看出中国企业文化的演化,中国企业管理的演进和企业进化的基本历程、现状和趋势。《企业文化管理》还提出了中国企业文化建设中存在的问题和矛盾,并指出了下一步的重点和方向,对中国企业的文化建设和文化管理有较大的参考价值,给研究工作提供了有益的参考。   

目录

“中国式企业管理科学基础研究”项目
中国式企业管理研究丛书编委会
“企业文化”专题研究组成员
总序
前言
第1章 引言
 课题研究背景和意义
 背景
 意义
 课题研究的结构内容
 课题研究的主要方法
第2章 企业文化总论
 企业文化的属性、特征及其功能作用
 企业文化的本质
 企业文化的基本特性
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