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企业文化与经营业绩(哈佛商学经典译丛)

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哈佛商学经典译丛

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图文详情
  • ISBN:7508011937
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:250
  • 开本:暂无
  • 页数:264
  • 出版时间:1997-03-01
  • 条形码:9787508011936 ; 978-7-5080-1193-6

内容简介

本书以生动的案例,令人信服地证实了企业文化的存在及其力量,以实证的方法,证实了企业文化与经营业绩的相关性,并详细阐述了三种类型的企业文化,充分说明了进行企业文化改革的必要性,还提出了许多具有有效的措施。

目录

**篇 引论
第二篇 企业经营业绩的难题
第三篇 改革的难题
第四篇 综述和结论
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节选

**篇 引论**章 企业文化的力量每时每刻,我们都在与企业文化打着交道。当它们并不属于我们时,这些企业文化*明显、*不同寻常的性质会引我们极大的兴趣:IBM公司经销商们的传统服装、本田公司、松下公司员工们对公司和企业产品的热诚,苹果集团以及其它高薪科技公司异乎传统的经营方式各具特色。当我们身居其中,这些企业文化现象又时隐时现,难于察觉……

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