
包邮企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书-赠送光盘
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图文详情
- ISBN:9787506475877
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:396
- 出版时间:2011-08-01
- 条形码:9787506475877 ; 978-7-5064-7587-7
本书特色
为企业人力资源管理人员量身打造;从几百家企业搜集的*新实用的例文以供借鉴;制订程序、常用结构、基本内容、*新例文;可现查现用,稍加改动,即可成文。
内容简介
本书是按照企业人力资源管理的实际需要,系统介绍了企业人力资源综合管理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责制度、企业员工行为规范制度、企业员工薪酬管理制度、企业员工考评奖惩制度的制订规范,涵盖了全部企业人力资源管理制度内容,又从几百家企业搜集了*新实用例文以供借鉴,可为企业制定人力资源管理制度提供具体实际的帮助。《企业人力资源管理制度制订规范与*新实用范例全书》是企业人力资源管理人员**的工具书。
目录
**章 企业人力资源管理制度概论
**节 企业及企业管理
一、企业的概念及特点
二、企业管理的概念、特点及职能
第二节 企业管理制度
一、企业管理制度的概念
二、企业管理制度的特点、分类及作用
三、完善企业管理制度的意义
第三节 企业人力资源管理制度
一、企业人力资源管理制度的概念
二、企业人力资源管理制度的作用
三、企业人力资源管理制度的分类
第四节 企业人力资源管理制度的制订
一、企业人力资源管理制度的内容
二、企业人力资源管理制度的写作要求
**节 企业及企业管理
一、企业的概念及特点
二、企业管理的概念、特点及职能
第二节 企业管理制度
一、企业管理制度的概念
二、企业管理制度的特点、分类及作用
三、完善企业管理制度的意义
第三节 企业人力资源管理制度
一、企业人力资源管理制度的概念
二、企业人力资源管理制度的作用
三、企业人力资源管理制度的分类
第四节 企业人力资源管理制度的制订
一、企业人力资源管理制度的内容
二、企业人力资源管理制度的写作要求
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