职来职往-这样求职进百强
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- ISBN：9787115259646
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：190
- 出版时间：2011-07-01
- 条形码：9787115259646 ; 978-7-115-25964-6
本书特色
五分钟放下压力 《职来职往》嘉宾mr.job雷明老师为你指点职场迷津 1. 中国*给力的电视求职节目，求职现场*真实的一线记录。 2. 各行各业的行业先锋强力推荐，他们就是你未来的面试官。 3. 这里有全票通过面试、18盏灯全亮的求职者；也有以零盏灯的成绩黯然离场的凌志哥。规划自己的求职路线，这里有多种路径供你选择。 4. 除了经验和教训，还有意想不到的收获！本书内附赠主持人李响精美签名照——刚出炉的新照片首发！另有《职来职往》节目报名表一张，填写并寄往节目组就有机会成为下一个现场求职者！ 5. 这本书里，有方法、有路径，想要前途宽广，就看《职来职往》。 6. 想去亲身体验节目录制现场，近距离参观求职者的成败得失，请和我们的《职来职往——这样求职进百强》互动，点评就有机会，现场气氛亲身体会。
内容简介
《职来职往——这样求职进百强》结合求职场上的社会热点问题，深入剖析每个求职者存在的问题和亮点，总结达人老师和职场规划师mr.job的麻辣点评和精彩指点，更有价值的是“达人支招”部分，告诉你求职场上虽然没有一统江湖的秘籍，但绝对有不同的技巧和共性的问题。 《职来职往——这样求职进百强》内容不但为即将毕业的大学生提供了就业指点，也是所有求职者的求职宝典。正反案例的对比分析，让每个求职者都能以人为鉴，从别人身上体会和分析自己的优缺点。职来职往，前途宽广。
目录
01.学会应对两难的“陷阱”问题
1.你对钱怎么看？
2.企业在社会的负面信息，你如何评判？
3.这件事情，你能否独立完成？
4.和其他企业相比，我们企业有哪些优缺点？
5.你何时能来上班？
6.你还有什么要问我的?
求职中，知道自己要什么，清楚自己有什么
02.精准了解职位，避免“跑偏”
1.乱花迷人眼，一种职业多种称呼
2.容易混淆的几对职位，你清楚吗？
03.有目标有路径，不做面试场上的“两盲一定”
1.求职没有秘籍，认识自己了解企业，才是王道
2.细分目标职位，不用步枪打飞机
相关资料
从2008年开始，职场类图书一直是出版的热门题材，但是此类作品往往说教大于身教，一直难以产生读即能用的精品。《职来职往——这样求职进百强》汇集了新型电视求职节目《职来职往》的所有有代表性的选手经典表现，面试官的精彩点评，mr.job职业规划师的中肯指点，让你读起来如“身临其境”一般。 *真实反映求职场上的风云变幻。阅读，不仅是笑看别人的游刃有余或者狼狈不堪，还要寻找可供自己利用的信息，所以很多人也称这本书为“求职通关手册”。看职来职往，读《职来职往》，告诉你，这样求职，进百强。 当求职者们拥有基本的专业知识和技能之后，如何在和企业hr的沟通中告诉对方你的素质和能力，让对方有兴趣给你一个用武之地，才是*关键的。如何做，答案都在这里。 案例形式的图书，内容安排专业结合细节，热点配合表现，适合求职者对照阅读。 表现形式简单明了，一个案例一个问题，适合现在读者的阅读习惯，现学现卖，方便实用。 ……
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