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总经理必读的法家12大管人绝学

总经理必读的法家12大管人绝学

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图文详情
  • ISBN:9787504472397
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:361
  • 出版时间:2011-08-01
  • 条形码:9787504472397 ; 978-7-5044-7239-7

本书特色

  人性如水——善或恶取决于管理者的引导   事断于法——用制度管人,按规矩办事   以术治下——让下属甘,心为你服务   赏功罚过——用人不问出身,重在威服天下   识人辨奸——不被小人的阴谋诡计蒙蔽   掌权用势——千万别让大权旁落   授权有道——学会下命令,轻松做领导   兼昕独断——先“民主”后“集中”的决策手段   以理服人——言明利害是游说的关键   分职督事——在分工的基础上管好中层干部   张弛有度——使用人才也要把握好节奏感   为我所用——得人才者得天下

内容简介

    说法先谈儒,儒家思想给了现代企业管理很多启示,让企业管理走向了“德治”。然而“德治”就像是企业制定的宏观战略规划一样,只有指导作用:告诉你应该做什么,却没有告诉你怎么做。  “德治”在一个制度规范的企业,会有比较好的收效,但是,如果一个企业没有完善的管理制度,纯粹的“德治”可能就会失效了。
    好的管理都讲究“德治”和“法治”。  “儒”是教化人的手腕,  “法”是统御人的根本。唐朝既推行“贞观修礼”的道德体系,又制定了严密而系统的封建法典,*后实现了“贞观之治”,开创了大唐盛世,就是“德治”和“法治”结合的结果。现代的企业管理者要进行有效的企业管理就要“德治”和“法治”结合,双管齐下。
    法家的治世智慧不亚于儒家思想。商鞅变法使秦统一天下,可见一斑。法家讲求务实治理,力求实效。一个瞳得领导艺术的管理者,一定要掌握法家的领导智慧。
    那么,作为总经理的你,该如何运用法家的管人绝学去引导企业管理呢?看看本书或许会计你的管理思想茅塞顿开。本书从法家思想的宝库中,选取了涉及现代企业管理的智慧绝学,并提炼出企业管理必不可少的管理技巧,为你提供参考。

目录

**章 人性如水——善或恶取决于管理者的引导
 1.疏导洪水的管理哲学
 2.给思想落后的人洗洗脑
 3.对人的欲望加以引导
 4.趋利避害是人的本性
 5.每个人都有自己的立场
第二章 事断于法——用制度管人,按规矩办事
 1.个人智慧难以处理繁杂事务
 2.用法令统帅管理全局,
 3.“法治”胜于“人治”
 4.法令一定要威严
 5.制度一旦确定就别轻易修改
 6.员工依法办事,领导按才任用
 7.选人、酬人都有明确的规定彬
 8.领导违反规则也要接受处罚
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