包邮员工福利概论(第二版)(21世纪劳动与社会保障系列教材;“十一五”国家级规划教材)

**部分　基础理论与历史发展 第1章　员工福利概述 　1.1　员工福利的概念界定 　1.2　员工福利与薪酬 　1.3　员工福利与社会福利 　1.4　员工福利与社会保障 　本章小结 　关键术语 　讨论题 　案例世界薪酬福利协会总报酬模型 　本章阅读书目 第2章　员工福利的相关理论 　2.1　员工福利的理论综述 　2.2　员工福利计划发展解析——员工福利的效用分析 　本章小结 　关键术语 　讨论题 　案例福利的偏好性调研 　本章阅读书目 第3章　员工福利的发展 　3.1　员工福利发展的历史沿革 　3.2　中国员工福利的发展历程 　本章小结 　关键术语 　讨论题 　案例google慷慨的员工福利计划 　本章阅读书目 第二部分　员工福利的设计与规划 第4章　员工福利的分类 　4.1　法定福利与非法定福利 　4.2　员工福利的其他分类标准 　本章小结 　关键术语 　讨论题 　案例*受企业员工欢迎的福利top10——fesco福利大调查 　本章阅读书目 第5章　员工福利设置的影响因素 　5.1　法定福利的政策法规 　5.2　企业方面