图文详情
- ISBN：9787545903485
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：386
- 出版时间：2011-09-01
- 条形码：9787545903485 ; 978-7-5459-0348-5
内容简介
本书是“企业规范化管理制度范本大全”丛书之一，由“时代光华管理培训研究中心”整体策划完成。由中国商学院mba成就奖获得者李晶编著。本书立足中国企业实际，结合企业管理的实际需要，将枯燥的理论简单化、流程化、制度化，对人力资源部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。本书囊括了几乎所有的与企业人力资源部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。
目录
前言
搞好服务，做好管家--写给人力资源管理者的几句话
**章 人力资源部组织架构和管理岗位
人力资源部的职能及组织架构
人力资源部的职能
人力资源部组织架构
人力资源管理岗位职责及任职条件
人力资源总监岗位职责
人力资源总监任职条件
人力资源经理岗位职责
人力资源经理任职条件
第二章 日常管理
人力资源部日常管理岗位职责及任职条件
人力资源日常主管职责
人力资源日常主管任职条件
搞好服务，做好管家--写给人力资源管理者的几句话
**章 人力资源部组织架构和管理岗位
人力资源部的职能及组织架构
人力资源部的职能
人力资源部组织架构
人力资源管理岗位职责及任职条件
人力资源总监岗位职责
人力资源总监任职条件
人力资源经理岗位职责
人力资源经理任职条件
第二章 日常管理
人力资源部日常管理岗位职责及任职条件
人力资源日常主管职责
人力资源日常主管任职条件
展开全部
作者简介
李晶，北京博思汇信息技术有限公司执行董事、副总裁，中国商学院MBA成就奖获得者，曾任麦当劳（中国）有限公司人力资源总监、新华百货董事、物美集团人力行政高级总监。出版专著《驴行职场》、《零售企业如何控制人工成本》。
本类五星书
浏览历史
本类畅销
-
经典名著大家名译·精装本理智与情感典藏版
¥25.3¥45.8 -
故事力法则
¥15.4¥48.0 -
李诞脱口秀工作手册
¥16.5¥42.0 -
领导学全书柯维领导培训中心
¥19.4¥68.0 -
金字塔原理
¥44.1¥88.0 -
广告, 艰难的说服--广告对美国社会影响的不确定性
¥8.3¥27.0 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥30.7¥69.0 -
贼巢-美国金融史上最大内幕交易网的猖狂和覆灭
¥79.7¥139.9 -
两次全球大危机的比较研究
¥29.0¥65.0 -
图解博弈论
¥12.4¥38.0 -
影响力3
¥36.4¥68.0 -
逆势突围
¥25.5¥68.0 -
行动学习从入门到精通
¥18.4¥58.0 -
设计的力量
¥15.7¥42.0 -
情境销售
¥14.5¥45.0 -
苏世民:我的经验与教训
¥36.3¥98.0 -
她们-女性的镜像与觉知
¥13.9¥38.0 -
绝不雷同-小米雷军和他的移动互联时代
¥16.7¥58.0 -
促销
¥19.8¥69.8 -
极简博弈论
¥18.4¥58.0
