包邮请融入组织

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作者：唐荣明　著

出版社：机械工业出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 组织学

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图文详情

ISBN：9787111358961
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：164
出版时间：2012-01-01
条形码：9787111358961 ; 978-7-111-35896-1

内容简介

　　针对员工之间的矛盾、冲突，本书聚焦在如何走向融合，使员工融入组织，创造更高的效率和更好的效益。本书详细地介绍了各种融合的手段、方法和工具，可以轻松掌握，使员工和团队产生改变，达到融合共赢的目的。不同于很多枯燥无味、以说教为主的图书，本书通过真实的企业案例，抓住每个读者的心，使其产生共鸣，使读者由内到外有感知、有认同、有改变、有提升。这更充分体现了本书的人文关怀和内在激发，是每个企业提升企业凝聚力、改善企业文化、达到融合绩效的指导手册和员工培训读本。

**章　各自有理，错在哪里
　“闹翻天了”——企业中的真实故事
　融合沟通训练
第二章　知己——自知者“明”，了解自己很重要
　什么是知己
　80%的“客观事实”来自自己的内在折射
　知己可以提升员工自我，趋利避害
　如何知己——如何描述自我
　了解自己的层次
　员工知己培训
　员工知己的黄金法则
第三章　知他——知他者“智”，理解他人也很重要
　人际和团队冲突，多来自知他不够
　企业员工的知他方法
　企业员工知他的黄金法则

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