- ISBN：9787510423451
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：192
- 出版时间：2012-02-01
- 条形码：9787510423451 ; 978-7-5104-2345-1
本书特色
一流的员工就是自觉自愿、主动承担、高效出色完成任务的员工。这样的员工，不需老板交代、不用任何强迫就能将事情做好；这样的员工，是每一个团队迫切寻找的人；这样的员工，是每一位老板愿意重用的人。 刘江川编著的《自动自发：当下执行版》帮助你培训这样的员工，打造优秀的执行者，全面提升企业执行力。 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 ——孙正义 日本软件银行创始人、董事长兼总裁 一项决策一旦达成，不管它*初来自于商店还是一线车间，每个人都应该尽努力保证它的实施。 ——盛田昭夫 日本索尼公司创始人、董事长兼总裁 微软的哲学是，点子和想象都很重要，但是真正使公司有所区别的还是实施情况。 ——史蒂文·巴尔默 美国微软公司CEO
内容简介
执行力是构成企业竞争力的基本要素，执行不力是当前企业面临的突出问题。再好的战略也离不开优秀的执行力，再**的企业也要保持强大的执行力，否则会在激烈的市场竞争中走向衰落。在当今时代，执行力已成为企业的效率之源、成功之本。 本书旨在告诉你：执行力的核心是人。拥有了执行力强大的员工，组织才能拥有强大的执行力。企业需要执行力，更需要执行的人，需要不折不扣的优秀执行者。综观所有成功企业，都拥有众多不折不扣的执行者，正是这些优秀执行者以强有力的执行力确保了企业的不断发展。 本书由刘江川编著。
目录
罗文为什么能把信送给加西亚
邮差为什么能把平凡的工作做到完美
自觉执行是*好的执行
觉悟也是一种生产力
做一名当下执行的员工
第二章 使命感：自觉做事的核心动力
使命感是完美执行的内在力量
有责任意识才能自觉做事
危机意识唤起内心的使命感
因为忠诚，所以不忘使命
使命感让你化被动为主动
第三章 认同感：让执行结果与企业要求合二为一
企业精神是执行的大方向
融入团队，才能认同公司
相关资料
三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 ——孙正义 日本软件银行创始人、董事长兼总裁 一项决策一旦达成，不管它*初来自于商店还是一线车间，每个人都应该尽*大努力保证它的实施。 ——盛田昭夫 日本索尼公司创始人、董事长兼总裁 微软的哲学是，点子和想象都很重要，但是真正使公司有所区别的还是实施情况。 ——史蒂文·巴尔默 美国微软公司ceo
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