1945-1968-美国社会经济转型时期的就业与培训政策

绪论**章 二战后美国社会经济的转型与失业问题的突显 **节 后工业社会的来临 第二节 经济繁荣与产业结构的调整 第三节 科技革命与自动化引起的恐惧 第四节 繁荣中的失业与富裕中的贫困 第五节 社会福利制度及其不足第二章 政策的起源和意识形态领域的分歧与妥协 **节 二战前的联邦就业与培训政策 第二节 凯恩斯主义在美国 第三节 世俗停滞论与就业法的制定 第四节 从人力资源、人力资本理论到人力政策 第五节 周期波动论、自动稳定器与减税政策 第六节 围绕失业问题的激烈辩论第三章 针对结构性失业的就业与培训政策 **节 经济萧条地区的开发与立法努力 第二节 劳工部的筹划与长期准备 第三节 地区再开发法的通过与实施 第四节 人力开发与培训法的提出与通过 第五节 人力开发与培训法的实施及**次调整第四章 向贫困开战的就业与培训政策 **节 书面的向贫困开战 第二节 联邦政府向贫困开战 第三节 经济机会法的制定 第四节 就业与培训政策的调整 第五节 总统经济顾问委员会的作用第五章 就业与培训政策的实施 **节 联邦管理权的分配 第二节 管理权的冲突与妥协 第三节 培训方式与资金的使用 第四节 面向不同群体的计划第六章 就业与培训政策的目标 **节 约翰逊政府的自评 第二节 e.怀特·巴克的评价 第三节 政策目标与落实结语中英文词汇对译表参考文献后记