- ISBN:9787303140879
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:大16开
- 页数:488
- 出版时间:2012-03-01
- 条形码:9787303140879 ; 978-7-303-14087-9
本书特色
席酉民著的《变革时代的管理》一书共分为五篇。**篇首先是几项大型工程项目研究的成果;第二篇是在公司治理和企业集团管理方面的部分研究成果;第三篇是对社会经济系统发展战略的一些探讨,主要涉及区域经济社会发展、能源和教育等方面;第四篇主要介绍了由作者创意并推动其不断深入的和谐理论与和谐管理理论;第五篇是对系统工程研究心肝及管理研究的基本方法和思路的探讨,分别针对中国管理研究三个十年的发展和进展提出了一些自己的建议。
内容简介
本书主要从大型工程评价与决策分析、公司治理与国有企业改革及企业集团管理、社会经济系统发展机制及战略研究、和谐理论与和谐管理理论、治学方法管理教育和管理实践等五大方面,论证了如何避免盲目上马、重复建设造成的损失,保证工程项目规划、决策的科学性;提出了不对等契约、企业委托代理循环、国资运营机制和监督体系、治理模式和结构,提出了有关中国发展企业集团的主要目的、多样化的模式选择及可行的途径等方面的意见和建议,得到了对企业集团组织、发展与协调管理的系统认识和建立现代企业制度、国有企业改革、企业重组及发展企业集团的模式和相应对策;提出了区域经济社会发展、能源和教育等方面的新观点;论述了和谐理论与和谐管理理论的具体内容;探讨了系统工程研究以及管理研究方法的问题,指出出系统工程的研究应遵循问题导向而非方法导向的思路,并针对当前中国管理以实证主义研究为主导的局限性,倡导运用多元范式开展管理研究。
目录
作者简介
席酉民:《管理学家》杂志主编,英国利物浦大学副校长,西交利物浦大学执行校长,西安交通大学管理学教授。中国大陆**位管理工程博士,1987年提出“和谐管理理论”。
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