包邮职场心理类型-MBTI视角
- ISBN：9787564212988
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：168
- 出版时间：2012-04-01
- 条形码：9787564212988 ; 978-7-5642-1298-8
本书特色
罗万·贝恩所著、孙益武翻译的《职场心理类型(MBTI视角)》根据精神分析大师荣格的心理类型理论儿发展的MBTI人格类型能帮助你准确地认识自我，理解他人，丰富自己的多彩人格！本书是测试性格类型的手册，理解性格冲突的指南，提高职商修炼的向导，洞悉组织行为的宝典。
内容简介
本书应用了mbti量表以及与工作方面相关的研究理论。mbti理论是伊莎贝尔?迈尔斯对荣格的人格理论*奥妙部分的澄清和发展。它*具特色的是:非常认真地对待个性和积极的、建设性的品质。我择取*相关的思想和证据,整合它们、批判它们,并且拿它们与似乎很有用的主流职业心理学作比较,进一步讨论mbti对于经理人、人力资源专业人士和咨询师、学习管理和职业心理学的学生们的含义。在**章,我首先讨论mbti理论的巨大成功以及它的利弊,其次关注理论的有效使用,包括证据基础的实践和4个层次的应用。**章末尾介绍在mbti工作坊中应用mbti理论经常涉及的问题。在书中直接引用mbti量表本
目录
致谢
导论
**章 mbti理论应用
mbti理论和应用的优势
mbti理论和应用的缺点
循证实践与mbti理论
mbti理论的4个应用层次
一些问题和回应
结论
第二章 mbti理论与澄清你的类型(如果你愿意)
设置场景
4组偏好
类型
mbti理论积极基调的提示
作者简介
罗万×贝恩教授，心理学博士，任职于东伦敦大学心理学院。心理类型理论和MBTI是其主要学术兴趣之一，他有近30年的心理学从业经验，曾经与英国铁路和英国广播公司等机构长期合作。曾在《心理学家》、《心理类型杂志》、《咨询心理季刊》等专业期刊发表论文数百篇，著有《思想和证据：对MBTI理论和实践的关键反思》、《社会工作者的应用心理学》和《咨询手册：专业和临床实践的实用大全》等学术著作，主编作品有《应用心理学的当前实践和新方向》及《医学和健康执业者的咨询和沟通技巧》等，公开出版的著作十余本，其中多为咨询心理学的经典作品。由于罗万教授对咨询心理学、心理量表，特别是MBTI的研究颇有心得，他在MBTI学术共同体中备受尊重。 译者介绍： 孙益武，法学博士在读，任职于复旦大学学生职业发展教育服务中心，专职从事生涯规划和就业指导工作5年，获上海市职业咨询师（中级）、上海市学校心理咨询师（中级）、上海市学校心理咨询师（中级）、MBTI认证施测师。
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