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总裁教练的模式

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图文详情
  • ISBN:9787111385073
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:237
  • 出版时间:2012-06-01
  • 条形码:9787111385073 ; 978-7-111-38507-3

本书特色

     《总裁教练模式》由张佳明所著,5分钟忘记自己,10分钟忘记世界;10年的亲身经验分享,30家商学院托管经验;80个城市的全国巡讲,10000名总裁的感动推荐! 你终于知道你是谁,直到这本书的出现!

内容简介

  《总裁教练模式》一书是张佳明先生用其在教育培训业十年的为企业总裁授课的经验,结合自身管理企业的实践,汇总而成的管理实操性极强的书籍。同时,从目前经管类书籍中鲜有的教练型总裁定位入手,从“道”与“术”两个层面进行分别阐述。强调作为企业的领路人和管理者,如果自身的思维观念、思维方式没有发生改变,那么,给予再多高超的管理技巧和方法,恐怕也难以在企业中落地实施。书中紧紧围绕“教练型总裁”的角色定位,从教练型总裁自身的能力培养到如何教练和建设团队,都做了较为深入的论述。作者本人的主旨是希望通过这本书可以启发企业的领导者产生更多的思考,拓展更多的思路从而感召、引领、带动、帮助和成全更多的人。

目录

序 **章 总裁修行 **节 爱是一种修行 第二节 活在当下的能力 第三节 你有信念吗? 第四节 有知识之树的地方叫做“天堂” 第五节 老子教你做老板 第六节 修行,挖掘自己的*大优势 第七节 人生就是取经路 第二章 总裁悟道 **节 你是谁? 第二节 因果 第三节 天地我独行 第四节 好老板坏老板 第五节 高度决定远见 第六节 吾日三省吾身 第七节 商道即人道 第八节 木桶原理是错的 第三章 总裁论道 **节 舍得与放下 第二节 抉择 第三节 是谁谋杀了总裁 第四节 解放老板 第五节 红色文化的教练色彩 第四章 总裁修炼——好老板就是好教练 **节 收心定向 第二节 做问题的终结者 第三节 你就是刘翔 第四节 从“要我做”到“我要做” 第五节 君一亲一师 第五章 总裁修术——如何教练你的团队 **节 报应来了 第二节 有团队者得天下 第三节 从团队到军队 第四节 大爱无疆 第五节 为什么对事不对人 第六节 什么叫赢 第六章 总裁的角色定位 **节 现在,立刻、马上、就 第二节 美妙春光属于谁? 第三节 真情与感恩 第四节 人人都有发言权 第五节 榜样的力量 第六节 让每个员工都成为企业家 第七节 别让强项眯了眼 第七章 总裁驭人术 **节 识人与选才 第二节 走进员工的心 第三节 用人用其长 第四节 育人是一项工程 第五节 留住你的“千里马” 第六节 炒鱿鱼——总裁必修课 后记
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相关资料

《总裁教练模式》不是工具书,而是一本分享书,教您做什么,我没资格,叫我老师更不必。“师者,传道授业解惑也”,我也就是在传点“道”,其目的就是让我的经历和经验能给各位提个醒,比如我曾经在某处摔倒过,就希望你们能够引以为戒,简单之至,别无他求。 我怀揣着感召他人引发他人的生发智慧之心,一年中被排满265天,游走于机场、酒店和讲台,每天就像一名传道士,做着一件复杂而又简单,传奇而又平凡的事情。每每让我看到学员的蜕变和成长,心里总会荡漾着快乐的水花,一圈一圈地向四周泛动,我想波澜不惊也就不过如此吧! 每个人的童年总是会让人追忆和畅想,我们的快乐会随着年龄的增长和精力的消耗而变得越来越少,儿时对待事物的简单想法渐渐变得复杂、纠结和矛盾。这个世界你怎么做,其实并不重要,重要的是,这个世界上还有别的人存在,那么你的一言一行、一举一动就变得尤为重要。因为,你在不断地影响着别人,也被别人影响着。人,活着就是一种修行! 不管你是上市公司的总裁,还是刚刚创业的中小企业的老板,你都在为了一份证明而努力奋斗着,也许你因为爱情,也许你牺牲快乐,也许你不择手段。总之,你得到了一些,也失去了一些。既然演员只有你一个,那情节的演绎、给观众的感受也决定于你,所以,你是一切的引发! 说了这么多,我只是想表达,我愿意跟你一起,学习和分享“总裁教练模式”。有人说它是一种强势且效果极好的管理手段;也有人说它是一个觉醒和感召他人的思想境界。而它对于我本人来讲,更像是一本相册,在这里记录了太多我的回忆,这些年做企业的点点滴滴,我都汇聚成文字,记录在这本书里面,来分享给每一位读者。 《总裁教练模式》这本书是我从事培训行业十年以来感受*深的心得体会,在我写作这本书的时候,我一直都很感动,感动这本书中的每一个案例和蕴含在其中的力量,这种力量就像上百万的学员,像上千个客户,像我的员工,更像我的父母,我的姐姐,这些人在这些年来赋予我的太多、太多。如果生命可以选择一种情感,我一定选择感激,感激于这股力量的延续和挥发,让我一次次地坚持在教育的先行军中。不论我是处于高潮还是低谷,我的周围从没缺少过这样一种情感,那就是爱! 有很多人对这本书给予了很多的支持!我虽然不能一一言谢,却希望表达这份在意和感激,如果没有这些人和这些事的出现,也许这本书也没有机会面世,即使面世也不会散发出这样的光彩。从火凤凰的**个员工,市场上的**个客户,全国的**家托管商学院,微博上的**个粉丝,空间里的**个留言……太多的**个让我有了更多个。其实,再小的力量也是一种支持,而往往这种支持成就了一个人的辉煌! 在企业里,员工就像运动员一样为了获得金牌而坚持不懈,但也不可避免地会有员工像观众那掸观望或看热闹。也会有人充当裁判指手划脚或者评论对错,那么到底为什么我们的员工创造的成果不够大,或者说拿到的金牌不够多呢?就是因为在企业中每个人的定位不够清晰,而这种定位更多取决于团队的总裁——教练。教练的优秀取决于运动员的成就,运动员获得金牌的数量是定义一个教练好坏或者及格与否的标准。教练*大的目标就是让运动员拿到更多的金牌,以此求得自我的证明。可惜的是,有太多的教练却在做运动员的事,这就是企业做不大的原因,因为,只有你一个人在战斗,你缺乏创造团队的焦点,写作这本书的目标就是让总裁们都做个好教练! 此时,我坐在窗前,看着广州美丽的夜景,耳畔想起了我的火凤凰团队一次次高亢地喊出: 我们承诺创造一个激情、付出、负责任的环境! 我们承诺创造一个爱、欣赏、共赢的氛围! 爱,是一种责任! 因此,我们必须去爱.直到成伤!

作者简介

  张佳明,中国著名团队建设管理大师   亚洲美容界杂志《凤凰》中国区首席执行官   2002年度中国十大培训师之一   2005年中国企业成长五项全能教练   2007年中国培训风云人物   中国著名企业培训课程《浴火凤凰》创始人   中国美容行业*具魅力的演讲大师   张佳明幽默的演讲风格,魅力的肢体语言,极具实战的课程内容征服着每一个听众。迄今为止演讲已达1000场次以上。被誉为演讲*受欢迎演讲嘉宾。

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