- ISBN:9787550208117
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:187
- 出版时间:2012-08-01
- 条形码:9787550208117 ; 978-7-5502-0811-7
本书特色
1.内容实用、实操性强。本书围绕如何打造高绩效团队层层展开,内容详实,见解独到,针对具体问题,作者提出了很多合理的建议,增强了该书的实操性。 2.作者知名度高。作者拥有较为庞大和忠实的读者群,以往的课程及著作广受欢迎和好评,为本书的出版奠定了坚实的市场基础。 3.语言幽默,通俗易懂。文风幽默、妙趣横生,增强了该书的可读性,避免了一般理论书籍枯燥、乏味的弊病。
内容简介
对于任何企业来说,团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天,企业要想脱颖而出,一定离不开高绩效团队,因为只有高绩效团队才能发挥出*高的效能!现实工作中,虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨大作用有目共睹,但是,并不是所有的组织都能天然地成为团队,更别说高绩效团队了。 那么,什么才是团队?高绩效团队又有何特征?如何才能组建一支高绩效团队?在《打造高绩效团队(第2版)》中,管理培训大师余世维将拨开迷雾,为您一一解答。
目录
一、团队的成功才是真正的成功
二、松散的群体不叫团队
三、选对团队类型,提高工作效率
四、如何组建高绩效团队
第二章铸造高绩效团队的三个要素
一、团队的自主性
二、团队的思考性
三、团队的协作性
第三章优化团队的沟通形态
一、摆脱停顿型组织
二、打造高绩效的变动型组织
相关资料
余世维老师颇具大师风采,他从来不讲大道理,而是把“大”道理分解,紧贴企业实际。 ——广州美的集团副总裁 方洪波 余老师是我了解的明星讲师中*有特色﹑*令人尊重﹑授课效果*好的一位,也是我们邀请*多的讲师。他的课程不仅内容丰富,形式活泼,实用性强,容易记忆,而且讲师形象佳,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业管理产生长期的影响作用。 ——上海贝尔有限公司原发展部经理 沈延鹤 书的内容比较通俗易懂,同时一些道理很受用,是来自于余老师本身的经验吧,所以,读上去比较让人信服。书中有一些案例比较不错,强于空泛说理论,适合希望了解关于团队和沟通的人们阅读。 ——网友评论
作者简介
余世维,实战型培训专家
曾任:
日本航空公司中国台湾地区副总经理
美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理
泰华土地开发公司(泰国)总经理
美国富顿集团中国总经理等职位
现任:
名仕领袖学院名誉院长
名仕硕学教育科技有限公司名誉董事长
上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长
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