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组织行为学-(第二版)

组织行为学-(第二版)

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图文详情
  • ISBN:9787301163139
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:296
  • 出版时间:2012-09-01
  • 条形码:9787301163139 ; 978-7-301-16313-9

本书特色

严进编写的《组织行为学(第2版)》主要面向管理类专业的本科生和MBA学生,**次以MBA新大纲(2011)为框架,简洁明了地论述和讲解了组织行为学的基本概念、理论原理和*新进展。与**版相比,本书具有以下显著的新特点:基于中国案例素材,讲述理论概念;注重中国情境问题,着眼关键特征;精简教材内容篇幅,强调结果标准;强调组织层次分析,注重系统整合;强化课外网络支持,提升教学效果。

内容简介

本书从大家耳熟能详的事件出发,介绍了组织行为学的基本概念与具体应用,并增加了组织行为学的*新研究成果。本书的特色在于理论联系实际,可读性强,各章中穿插了“知识”、“比较”、“情景模拟”等不同专栏,围绕每一章所论述的基本概念、基本理论,采用多种方式进行说明、解释、补充和印证,以便读者更深入的理解。

目录

**章 组织中的工作行为 第二章 个体差异 第三章 知觉与管理决策 第四章 激励过程与人员管理 第五章 管理沟通 第六章 管理工作团队 第七章 冲突与谈判 第八章 领导行为 第九章 组织结构与组织变革 第十章 组织文化
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