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管理三宝-成功领导者的三大绝招

管理三宝-成功领导者的三大绝招

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图文详情
  • ISBN:9787511714237
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:305
  • 出版时间:2012-10-01
  • 条形码:9787511714237 ; 978-7-5117-1423-7

本书特色

《管理三宝(成功领导者的三大绝招)》由李伟所著,“以情感人、以理服人、以法管人”主张对人区别对待,不偏重于哪一方面,具有显著的“中国式”管理特点。它容易理解、操作简单,应被领导者所时刻践行与铭记。

内容简介

    人难管,管人难——百个人有一百种性格,同一个人在不同的环境与情势下,又表现出不同的特点。纵然你是个好人,纵然你勤勤恳恳、兢兢业业,也未必能管好人——我们看到过更多有专长、德高望重却不能胜任领导职务的人,也看到过能力平平却在领导岗位上如鱼得水的人。    乒厅以说,管人是一门艺术。    如果严格实行“人治”,没有规矩不成方圆,企业会变成一盘散沙。如果严格实行“法治”,铁面无私,不讲人情,就会把人变成了机器,把人变成了物品,人会失去主观能动性,使企业僵化,使人情冷漠,这对企业的发展是不利的。好的管理需要我们针对不同的人、不同的场合用不同的方法。所以本书提出“以情感人、以理服人、以法管人”的新思路,它是人性化与制度化管理的有效结合,也给企业管理者指出了一个新的方向。

目录

上篇 以情感人
 001.厚待之下,必有忠勇
 002.让员工有尊严地获利
 003.财散则人聚,财聚则人散
 004.时来运转,莫忘“难兄难弟”
 005.情到深处,铁棒成针
 006.树立正确的“对手观”
 007.命令无效,请教事成
 008.领导者宽宏大量,人们就会乐于追随
 009.对于工作出色者即时认可
 010.六分表扬,四分批评
 011.左手往外推,右手向里拉
 012.远离薄情寡义者
 013.带人要带心
 014.头衔胜过薪水
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