正能量职场

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作者：《美》吉尔盖斯勒著

出版社：金城出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 职场心态/情绪调节

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图文详情

ISBN：9787515506128
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：281
出版时间：2012-10-01
条形码：9787515506128 ; 978-7-5155-0612-8

本书特色

　　身在职场，快乐工作，无所畏惧，全球影响力*大的体育有线电视网“espn” 高级副总裁罗伯特?金强力推荐！风靡全球80个国家的“正能量”运动席卷中国，正在改变职场！

内容简介

　　一个充满正能量的职场是如何打造成的？拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的卓越体现！在日常工作中，经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到*佳工作状态，并时刻营造出一个充满正能量的职场？这本书作者、管理学专家吉尔?盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训，一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围，以此改变着经理人和他们的团队。
　　书中设计的一种能产生积极、迅速、持久作用的正能量工作氛围，以及改进各个管理环节的具体步骤，包括合作、交流、解决冲突、动力、训导以及反馈，诠释着一个拥有强大正能量的团队的巨大能力。甚至某些章节中表达的新的见解，比如“改变是种新的常态：带好头，你不用对大家一视同仁”、“什么是员工们永不释怀的”等等，都说明在一个充满正能量的工作环境中，团队每个人都会达到的*佳状态。
对于所有读者来说，无论他们是经验丰富的经理人，新上任的老板还是满怀抱负的领导者，本书都有助于提升他们积极的正能量心态，强化他们的管理，崇尚那种令人期待工作的积极向上的价值观。同时证明了工作中的学识、领导力和生活不仅能够也必须是充满正能量的

**部分：关于你——如何使自己充满正能量
　成为卓越的经理人
　第1章管理的挑战和乐趣——现状检验
　第2章员工永远不会忘记——和永远不能原谅的事情（以及他们为什么不喜欢邪恶的那个你）
　第3章如何轻叩领导的权力网格
　第4章管理好自己才能领导他人
　第5章你和你的大嘴巴：交流技巧和陷阱
　第6章为自己赢得时间，反驳头脑中的声音
第二部分：关于员工——如何使员工充满正能量
　成就卓越的员工
　第7章你不能一视同仁
　第8章快乐工作：老板，动力真的很重要
　第9章绩效管理的秘诀：反馈
　第10章难以应对的谈话中不能太友善：负面反馈很必要
　第11章停止操控，开始指导员工

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相关资料

　　“想成为拥有正能量的卓越经理人吗？读读这本书吧，它用详细的工作计划和评估方法讲解了如何创造出一种能带来绩效的充满正能量的*佳职场环境。你和你的老板都来读读这本书吧，你们会为此感到愉快。” 　　——沙琳?李《公开的领导术》作者，《海啸》合著者之一　　“吉尔?盖斯勒的文字折射出属于她那种令人信服的正能量工作环境。这本书聪明睿智又真实可信地为各个阶层的领导者提出了富有意义、切实可行的建议。” 　　——罗伯特m?斯蒂尔，哲学博士，迪堡大学珍妮特?普林德尔伦理学院主任。　　“本书对吉尔多年的老板、学者、教师和导师生涯予以精心提炼，成为一本指导管理百科全书，通俗易懂，用处良多。如果她早40年前就写了这本书该多好…还能省去我许多苦恼。“ 　　——马蒂?林斯基，剑桥领导者联合公司，哈佛肯尼迪学院教员。　　“本书是份礼物，是给那些处在新的延伸工作中的年轻经理人的礼物，给那些积极寻求鼓舞工作团队的高级主管的礼物，给任何努力想要成为优秀领导者的人的礼物。也是给读者们的必不可少的礼物。” 　　——罗伯特?金，美国espn高级副总裁　　“想要热爱自己的工作？想从富有创造性的工作团队那里获得回报吗？书中可以找到达成愿望的秘诀——拥有正能量。吉尔?盖斯勒向你认知的一切事物进行挑战，以便于你做好自我管理，引领团队走向成功。” 　　——苏珊娜?舒勒，raycom media公司新闻副总裁　　“吉尔在这本书中擅长于使伟大的领导术看起来非常简单。因为她站在*高的角度进行研究，来源于真实生活的经验得到了周围一些*严格的领导者的检验和审查。这一结果就是她的建议实用、可靠，让人不待她说完就乐于接受。” 　　——基斯?伍兹，美国国家公共电台副总裁　　“盖斯勒以积极乐观、提升正能量的方式条理清晰地破解领导和管理能力之奥秘，哪怕是处在改变的形势下。本书字里行间处处透露着她作为领导、导师和教练的丰富经验。假如你面临当一名*优秀的领导人和经理人的严峻挑战，本书就是放在你身边的一位管理学专家。” 　　——佩吉?霍尔曼，《处理突发事件》作者