- ISBN：9787514314830
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：225
- 出版时间：2013-05-01
- 条形码：9787514314830 ; 978-7-5143-1483-0
本书特色
没有统驭力，就没有管理！
内容简介
如何统驭下属、管理公司，是中基层管理者面临的重大问题。本书从“信任”这一管理学的关键词入手，详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点，提出“做员工信任的领带，做员工信任的公司，营造相互信任的企业文化”的管理概念，为中国当下的管理实践注入了新的活力。
目录
**章 信任是统驭力的关键
第二章 专权的老板是失败的老板
第三章 信任危机导致统驭失效
第四章 痛苦的中层
第五章 有信任才有管理
第六章 请把员工当回事
第七章 放手让员工发挥才干
第八章 建立企业内部的信心和信任
作者简介
郑一群，资深职场发展评论员，畅销书作者。具有多年职场从业经验和企业管理经验，对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《你缺的是人才》《关键在于结果》《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》《做*好的副手》等书，所著多部作品被企事业单位列为培训教材，受到读者的广泛认可，其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为“2010年十大团购（员工培训）图书”。
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