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十年后工作图鉴(八品)

十年后工作图鉴(八品)

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图文详情
  • ISBN:9787544298636
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:232
  • 出版时间:2020-04-01
  • 条形码:9787544298636 ; 978-7-5442-9863-6

内容简介

互联网让世界变得越来越小,AI时代即将到来,在这个随时归零重启的时代,你是否为自己的未来做好了准备?
未来职场需要的能力与心态,传统的学校教育已不足以应付。但一切并非已经注定,只要调整心态,就可以改写未来。
落合阳一与堀江贵文结合商界实例、学界理论与趣味插图,列出对未来近50种行业的展望:
医生、公务员、程序员……随着AI的崛起,大家心目中的“好工作”将急速减少。
而无人机、旅游业、预防医学这样的工作却摇身一变,成为无法被AI取代的职业。
翻开这本书,你就将改变未来的机会握在了手里。

目录

前言
序章 写给置身于剧烈变幻时代的你
当“普通”不再“普通”
被AI抢了饭碗又如何?
提升自身的价值,争取更多的粉丝
写给置身于剧烈变幻时代的你
OO章 今后的工作方式将颠覆一切
从组织到个人,从劳动到娱乐
AI真会让大家丢掉饭碗吗?
也有因为“被AI抢了饭碗”而得救的行业
“劳动者等于经营者”是O理想的状态
“不给钱也干活”,一种全新的员工形态
从保育员问题探索“让大家都开心的工作方式”
藏寿司的“半人工半机械”模式是今后的O佳方案
“收入来源”这个概念已经落伍了
跳出疯狂的求职体系
要“研究”,不要“修行”
AI社会是没有奴隶制的古罗马
第2章 什么工作会消失不见?
什么工作会改头换面?
从“人对人”到“人对机”-市场原理适用于一切
十年后会消失或减少的工作
创造非你不行的局面
第3章 什么工作会应运而生?
什么工作会蒸蒸日上?
靠兴趣而非工作,创造无可替代的价值
人类失业清单的准确率和血型占卜差不多
开拓新天地永远是人类的专利
第4章 金钱的未来
回顾历史,剖析金钱的本质
还要现金做什么
要攒的不是钱,而是信用
我们为什么不需要物质属性的金钱
“有一千万就存起来”是七十多年前的思维方式
“借”与“存”是硬币的正反面
什么东西能转化成“信用”与“价值”?
第5章 关于日本的幸福与社会
“欧美”是个架空的概念,要找到属于日本的“幸福”
学校也许将退出历史舞台
教育无偿化会让日本远离OO化社会
OO老龄化社会也能靠“机械化”克服
网络是如何在短短二十年里改变了世界
第6章 让纯粹的热情指引你“活出自己”
AI时代,需要重新定义人生层面的幸福
不要只等待潮流,要自己创造浪潮
“工作即生活的时代”的生存战略
玩乐、工作与学习三位一体的活法
千万别当“抄经爱好者”
别做规格统一的货品,要为个性振臂高呼
为自己积攒价值资本
如何养成自己开动脑筋的习惯
“卡位”刻不容缓
结语 为了积极开拓二十一世纪
展开全部

节选

当“普通”不再“普通”
在社会飞速升级换代的今天,我们必须先认清一个大前提,那就是以往普通的东西将不再普通。
回溯过往,我们不难发现,“如何定义人”是欧式西方近代思想’的基础。以宗教思想为基础的现代社会制度诞生后,红白喜事的规矩和人们的工作方式渐渐有了相应的规定。十八世纪八十年代诞生于法国的《人权宣言》给“什么是人”下了定义。“人有选择职业的自由”和“职业生涯”等概念应运而生,“人人都必须在社会中担任某种角色”等思想也是在这一时期出现的。人们花了大约三百年,让原本“普通”的君主制°不再普通,新的“普通”揭开了帷幕。其中不乏在现代社会依然通用的“普通”的概念。今时今日,我们正面临着一场足以与这三百年里发生的变化相匹敌的巨变,而且变化的周期只有十五年左右。请大家牢记,这个周期正随着技术革新与相应市场规模的扩大而缩短。
比方说,互联网的登场使得原本仅限于“本地人际关系”的社会系统拓展到了“人与机器的关系”。多亏了计算机技术的发展,我们才能享受手机和它的生态圈带来的便利。如今的手机上,都装着认知能力远超人类的摄像头与麦克风。
深入分析社会体系的变化史,我们便会意识到,长久以来被我们定义为“普通”的东西,充其量不过是某些人带头提出的“发明”“我想做这样的工作”,“我非得去公司上班不可”……从某种角度看,这样的愿望与念头也属于“发明”的范畴。
在社会语境下,以“普通”为名的模仿行为似乎是非常正确的,但正确本身也是一个会被不断更新的发明。就算它不是完全错误的,也终究不是OO意义上的“普通”。如果社会的现状发生了改变,就很有必要重新定义什么是“普通”了。
工作是在社会体系的要求下诞生的。换句话说,从经济高速发展期到现在为止的四十年中,有很多人一直从事着在陈旧的社会体系中诞生的工作。在新的社会中,这些工作是不必要的,其中不乏“去掉这种工作反而能提升效率”的情况。从某种意义上讲,这些工作会被归类为“即将消失的工作”。
也许有朝一日,互联网技术会更加成熟,新生代的AI能轻松地实现各种功能。届时,传统的管理职位也许就会退出历史舞台。原因是显而易见的:与其雇人干活,还不如像借助社区服务那样引进AI,让AI统一管理,这样更节约成本。当社会发展到被统称为AI的优化处理’能够代替人类的各项工作时,向来不可替代的经营者很有可能被淘汰。但那并不是什么需要提防的骇人局面,而是我们应当去顺应的“自然现象”。
被AI抢了饭碗又如何?
随着AI技术与科技的进步,我们一定会迎来一个机械设备或机器人代替人类进行劳动的时代。多亏了洗碗机和扫地机器人等家电,不少费时费力的手工劳动正在渐渐退出我们的生活。精密器械的生产制造也是一项已经脱离人工的工作,零部件的生产工序已经实现了自动化。
“机械代替了人类劳动”的事例在不断增加,但与此同时,诸如“会被AI抢走饭碗”的悲观论也时有耳闻。难免会有人担心,要是自己哪天丢了工作,赚不了钱了,那日子可怎么过啊。
可是被AI抢了饭碗又如何?到时候,必须由人来干的工作一定会变少,于是能自由支配的时间就变多了,仅此而已。而且,生活成本会在这个过程中不断下降,强迫自己工作赚钱的必要性也会逐渐降低。
农业就是个很好的例子。人们正在想方设法削减花在农业上的人力,但农产物的收获量不减反增。未来的农业必然会更加省力,所以用来维持生计的花费肯定会越来越低。
P7-9

作者简介

落合阳一,媒体艺术家、博士(东京大学跨学科信息学府),(筑波大学副教授,数字自然研究室主任,Pixie Dust技术有限公司CEO。
1987年生于东京。在筑波大学学习媒体艺术,毕业于信息学群信息媒体创成学类。在研究生院专攻人机界面工程学及计算机图形技术,在东京大学跨学科信息学府获得博士学位。2015年至今,担任现在的职务。
被信息处理推进机构认定为天才程序员及OO创作者,他所开发的技术曾经连续3年当选为日本经济产业省创新技术,被日本总务省选入异能vation计划;2015年,获得美国世界科技联席组织“世界技术奖”;2016年获得奥地利电子艺术节的电子艺术大奖,以及欧盟颁发的世界OO的OO科学艺术奖;从2014年开始,连续3年在欧洲OO的VR博览会上获奖。

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