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包邮自主管理(八品)
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- ISBN:9787520715478
- 装帧:精装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:880毫米×1230毫米1/32
- 页数:7
- 出版时间:2020-08-01
- 条形码:9787520715478 ; 978-7-5207-1547-8
本书特色
博组客, 隶属医疗健康行业,是由其创始人Jos de Blok建立的非营利组织,主要针对老人和病人提供居家照护服务。目前已经成为荷兰*的居家照护组织,拥有员工逾万人。 从19世纪开始,荷兰的每个社区都有一个护士上门照顾病人和老人。社区护士和家庭医生以及医院系统密切合作,一起构成了荷兰医疗健保系统的核心。在20世纪90年代,负责支付大部分医疗费用的医疗保险机构想出一个符合逻辑的主意:把这些独立的护士们组织起来。在追求规模经济和技能的成就-橙色组织看来,所有这一切变化都是如此地顺理成章,但结果却让病人和护士都很痛苦。 Jos de Blok在与本书的两位作者——本·温廷和阿斯特丽德•维米尔——的多次交谈中发现,三人都是将自主管理和自组织视为理想组织的指导原则。他们都认识到“管控思想”的负面后果是给专业人士的日常工作带来越来越大的阻碍和压力。这其实又对患者护理工作产生了直接和严重的后果。因此,当Jos de Blok在2006年创建博组客时,毫不迟疑地选择与本·温廷和阿斯特丽德•维米尔一起构建自主管理型组织的支持结构,并以完全不同的范式来定义照护工作和组织架构。现在回顾起来,这一次的合作可以说是极其成功,在荷兰甚至全球都产生了重大的影响。 本·温廷和阿斯特丽德•维米尔试图通过《自主管理:博组客的自组织转型实践》向读者完整展示自主管理的全貌,以及从科层制到自主管理转型所涉及的相关问题。并将清晰的向读者展示,自主管理并不是一个噱头,其意义远不止是削减组织内部的各个管理层级。两位作者毫无保留地分享了他们在自主管理方面的真知灼见,帮助人们了解到自主管理的目的:提供更好的服务,实现更有意义的工作。
内容简介
全书共分十个部分,分别从管理者、支持服务部门、自主管理团队、团队教练、会议以及冲突处理等方面入手对博组客的自主管理实践进行解析,同时对科层制组织和自主管理组织两者的区别进行了总结,指出了自主管理已经成为新型的组织形式,正在成为未来的趋势。
目录
作者简介
Instituut voor Samenwerking’svraagstukken 的创始人,在推行组织的自主管理方面具有丰富的经验。著有两部与自主管理有关的作品。
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