人力资源对经济发展的支撑作用-从量化分析角度考量

**章  绪论
第二章  人力资源开发对经济发展方式转变的传导机制
  **节  人力资源开发及其理论综述
  第二节  人力资源开发向经济发展方式转变的传导机制分析
  第三节  人力资源开发向经济发展方式转变传导的效能分析
第三章  中国劳动者素质提高与转变经济发展方式
  **节  中国转变经济发展方式呼唤劳动者素质提升
  第二节  中国劳动者素质评价指数
  第三节  中国转变经济发展方式评价指数
  第四节  劳动者素质提高对转变发展方式作用的定量分析
第四章  中国研究与实验发展人员投入与经济发展的关联性分析
  **节  研究与实验发展人员投入与经济发展
  第二节  研究与实验发展人员投入与经济
  发展的长期均衡关系
  第三节  研究与实验发展人员投入与经济
  发展的格兰杰因果关系
  第四节  研究与实验发展人员投入对经济发展的影响
第五章  中国高校毕业生就业与经济发展
  **节  改革开放以来中国大学毕业生就业回顾
  第二节  中国大学毕业生与经济发展关系分析
  第三节  大学毕业生就业特征分析
  第四节  新世纪中国大学毕业生就业面临的突出问题与挑战
  第五节  毕业生就业发展建议
第六章  海外留学人才对经济发展的支撑作用
  **节  海外留学人才基本情况
  第二节  海外高层次人才及发展历程
  第三节  海外高层次人才与经济发展关系分析
  第四节  海外高层次人才未来发展趋势
  第五节  问题与对策
  附  录
第七章  中国应用型人才对经济发展的支撑作用
  **节  中国应用型人才发展现状
  第二节  应用型人才与经济发展
  第三节  应用型人才发展趋势预测
  第四节  应用型人才发展建议
第八章  中国女性在科技发展和社会进步中的地位与作用
  **节  中国女性受教育和就业状况分析
  第二节  中国女性科技工作者在科技领域的贡献
  第三节  中国女性在科技发展和社会进步中的作用
  第四节  发挥中国女性工作者更大作用的建议措施
第九章  中国人才需求与供给分析
  **节  关于人才需求与人才供给的理论框架分析
  第二节  人才需求相关三因素及其相互关系
  第三节  中国总体人才现状和问题分析
第十章  高层次人才队伍建设的目标要求与对策
  **节  中国高层次人才队伍建设现状
  第二节  中国高层次人才队伍建设目标
  第三节  中国高层次人才队伍建设对策
参考文献