包邮现代人才开发理论与实务

**章 绪论
　**节 现代人才开发在中国特色社会主义社会建设中的战略地位
　第二节 现代人才开发的一般理论
　第三节 现代人才开发的理论基础
　第四节 现代人才开发的过程
第二章 现代人才开发的历史回顾
　**节 原始社会、奴隶社会人才开发
　第二节 封建社会人才开发
　第三节 中国近现代人才开发
第三章 现代人才开发的主体
　**节 现代人才开发主体的概念
　第二节 现代人才开发主体的类型
　第三节 现代人才开发主体的功能
　第四节 现代人才开发主体的基本素质
第四章 现代人才开发的对象
　**节 现代人才开发对象的内容
　第二节 人才个体的素质
　第三节 人才群体的结构
第五章 现代人才开发的重点领域
　**节 党政人才开发
　第二节 企业经营管理人才开发
　第三节 科技人才开发
　第四节 农村实用人才开发
　第五节 教育人才开发
第六章 现代人才开发的环境
　**节 现代人才开发环境的理论概述
　第二节 现代人才开发的政治环境
　第三节 现代人才开发的经济环境
　第四节 现代人才开发的文化环境
　第五节 现代人才开发的生态环境
　第六节 现代人才开发的媒介环境
第七章 现代人才的使用
　**节 人才使用的一般理论
　第二节 人才使用的过程
　第三节 人才使用的方法和机制
第八章 现代人才的评估
　**节 现代人才评估概述
　第二节 现代人才评估指标体系
　第三节 现代人才评估的实施
第九章 现代人才的流动
　**节 现代人才流动的含义及类型
　第二节 我国人才流动的形式
　第三节 影响现代人才流动的因素
　第四节 我国现代人才流动存在的问题及解决措施
　参考文献
　后记