包邮杜老师的人物典范-20

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作者：詹文明

出版社：东方出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787506068703
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：216
出版时间：2014-01-01
条形码：9787506068703 ; 978-7-5060-6870-3

本书特色

《杜老师的人物典范/德鲁克管理思想漫画丛书》编著者詹文明。典范究竟是什么？人物又是什么？是时事造典范，还是典范造时事呢？他们是如何办到的呢？是先天还是后天所成就的呢？究竟又如何才能成为ceo的典范呢？本书坦言了成为优秀的领导，卓越的人的真正意义，并指出清晰有效的方法。阐述了领导的真相不在于如何成就自己，而是要能造就别人。帮助别人的同时也等于帮助了自己，从而使自身、企业、消费者共同受益。领导者不应只关注自我成就，还要有无私贡献的意识。唯有着眼于有效的贡献，才能造就别人，成就团队。过度重视自我意识的领导者，只会让组织沉沦。

内容简介

典范究竟是什么？人物又是什么？是时势造典范，抑或是典范造时势呢？他们是如何办到的呢？是先天还是后天所成就的呢？还是说世上根本就没有所谓的人物典范，是历史的误导，人类的自我赏识，有时甚至是杜撰来的……他们之所以能呼风唤雨、叱咤风云，往往不是由于他们的丰功伟绩，而是一颗敬畏的心，谦卑的灵。《杜老师的人物典范》不在于谈人有多伟大，多了不起，而是要人学会如何有颗敬畏的心、谦卑的灵，愿意对人有贡献，对事有绩效，对物有爱惜，共同携手合作，承担社会责任。走出去，做个有用的人。

导读
是时势造典范，还是典范造时势
领导的真相在于成就他人
优秀往往是卓越的敌人
自我领导的六项检验
管理即领导
深入思考企业的使命是领导者的要务
要善于抓住事物的主要矛盾
有目的地舍弃是保障执行力的先决条件
正直的人格是成为典范人物的前提
只看未来，不念过去
如何处理不胜任的员工
自我管理才能成为自己心目中的理想人物
质疑现状，要有全局观

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