包邮高跟鞋的晋升路

本书特色

女性虽然可以凭借其良好的教育背景和个人能力拿到通向几乎所有企业、机构和部门的入场券，但是，在事业发展的道路上，她们却经常陷入窘境，要么无法获得长足的晋升，要么自行放弃事业，投身家庭生活。
芭芭拉?施奈德博士无意为这个错综复杂的变革问题给出一个*终的答案，而是旨在多视角地观照女性职场的问题，为女性朋友提供一些建议和实践经验。因此，此书并非传统意义上的指导书，而是一部认真写就的意见簿。它为身处管理层的女性奉献了许多典型的案例和有用的晋升妙计。

内容简介

对于女人而言，真正的藩篱所在并非入行，而是晋升。
这是一本德国**女性职业经理人倾情打造的女性职场红宝书。

相关资料

“无论男女，谁要想飞黄腾达，就必须考虑到逆风前行的可能性。对于那些向上攀爬的人来说，嫉妒和恶意必定常伴其左右。这也是游戏的一部分……”

——艾斯玛里·卡里斯托（德国萨索尔有限责任公司总裁、首席财务官）

“芭芭拉·施奈德博士的本部作品意义不凡，不仅仅对于那些有着领导野心的女性而言，对于我们整个经济的健康发展亦是如此。”

——克里斯蒂娜·施廷佩尔（全球顶级人才咨询公司海德里克&斯特拉格尔公司德国分部总裁）

“我们之前过于低估了女性训练有素的专业心态和成熟的交际网。”

——莱尼·奥伯曼（德国电信首席执行官）

“人口统计和关于技术人才短缺的现实让我们明白，我们根本不能放弃那些受过良好教育、拥有扎实领导技巧的女性。”

——哈穆特·奥斯特洛夫斯基（前贝塔斯曼董事会主席）

“与其想着男人和女人分别来自不同的星球，不如思考如何使两颗星球共同运转，这才是更有趣的挑战。”

——阿维娃·维滕贝格-考克斯（《女人不容小觑》的作者）

作者简介

芭芭拉?施奈德（Barbara Schneider）博士，德国汉堡人，女性职场畅销书作家，知名商业管理专家，德国*权威的高管导师、培训师、**女经理人。于2005年在德国汉堡创办自己的企业，有长达15年的跨国企业高管经历。如今，她是一名成功的管理咨询师，为众多企业和大中型企业的管理者提供咨询培训服务。同时，她还活跃于致力支持女性领导者入主企业*高层的CEO时代组织（Generation CEO）。2009年，她的处女作《勤快女人工作，聪明女人晋升——女性如何登上领导岗位》一经问世便成为畅销书，深受中国读者欢迎。